Estudio del trabajo productividad en la empresa
Páginas: 5 (1031 palabras)
Publicado: 16 de diciembre de 2013
UNIDAD 1
ESTUDIO DEL TRABAJO Y PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA
CONCEPTOS GENERALES DEL ESTUDIO DEL TRABAJO Y LA INGENIERIA DE METODOS
Conceptos generales:
ESTUDIO: Es el ejercicio de adquisición, asimilación y comprensión para conocer o comprender algo. Es también el resultado de una investigación donde se han aplicado métodos y conocimiento. Adquisición de información, pero tambiénsupone atención concentrada o acción deliberada para aprender un tema, resolver problemas, progresar en una determinada materia a comprender.
TRABAJO: Actividad que integra los recursos materiales, de mano de obra y de maquinaria, con el fin de producir bienes o servicios
TECNICA: Conjunto de saberes prácticos o procedimientos para obtener un resultado.
PROCESO SISTEMATICO:
PROCESO:Conjunto de actividades o eventos que se realizan o suceden con un determinado fin.
SISTEMA: Conjunto ordenado de elementos cuyas propiedades se interrelacionan e interactúan de forma armónica entre sí.
CRITICO: Relativo a la crítica, es la actividad de aquellos profesionales que expresan un juicio sobre una determinada materia.
EFICIENCIA: Capacidad para lograr un fin empleando losmejores medios posibles: no siempre eficacia es sinónimo de eficiencia.
EFICACIA: Capacidad para obrar o para conseguir un resultado determinado
LUCRATIVO: es el grado de utilización efectiva de cada elemento de producción.
CALIDAD: La calidad de un producto o servicio es la percepción que el cliente tiene del mismo, es una fijación mental del consumidor que asumeconformidad con dicho producto o servicio y la capacidad del mismo para satisfacer sus necesidades.
PRODUCTIVIDAD: Productividad es igual a producción dividida por cada uno de sus elementos de producción. Es el grado de utilización efectiva de cada elemento de producción.
PRODUCCION: Es la actividad principal de cualquier sistema económico que está organizado precisamente para producir, distribuiry consumir los bienes y servicios necesarios para la satisfacción de las necesidades humanas
Los términos estudio del trabajo, análisis de operaciones, simplificación del trabajo, ingeniería de metodos, ingeniería de trabajo y estudio de tiempos y movimientos se utilizan generalmente como sinónimos. Durante muchos años se conoció el estudio del trabajo como estudio de los tiempos ymovimientos, pero actualmente se estima que la denominación es demasiado restrictiva, aunque se sigue utilizando en estados unidos.
DEFINICION #1
La ingeniería de métodos es la técnica que se ocupa de aumentar la productividad del trabajo, eliminando todos los desperdicios de materiales, tiempo y esfuerzo; que procura hacer mas fácil y lucrativa cada tarea y aumenta la calidad de los productos,poniéndolos al alcance del mayor numerote consumidores.
DEFINICION #2
Es una técnica utilizada para aumentar la producción por unidad de tiempo y, en consecuencia, reducir el costo por unidad. Implica trabajo de análisis en 2 etapas de la historia de un producto. Inicialmente se idea y se prepara los centros de trabajo donde se fabricara el producto; continuando con su estudio una y otra vez decada centro de trabajo para hallar una mejor manera de elaborar el producto.
DEFINICION #3
Conjunto de técnicas , y en particular el estudio de métodos y la medición del trabajo, que se utilizan para examinar el trabajo humano en todos sus contextos y que llevan sistemáticamente a investigar todos los factores que influyen en la eficiencia y economía de la situación estudiada, con el fin deefectuar mejoras.
ESTUDIO DE METODOS
Es el registro y examen critico sistemáticos de los modos existentes y proyectados de llevar a cabo un trabajo, como medio de idear y aplicar métodos mas sencillos y eficaces y de reducir los costos.
MEDICION DEL TRABAJO
Es la aplicación de las técnicas para determinar el tiempo que invierte un trabajador calificado en llevar a cabo una tarea...
ESTUDIO DEL TRABAJO Y PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA
CONCEPTOS GENERALES DEL ESTUDIO DEL TRABAJO Y LA INGENIERIA DE METODOS
Conceptos generales:
ESTUDIO: Es el ejercicio de adquisición, asimilación y comprensión para conocer o comprender algo. Es también el resultado de una investigación donde se han aplicado métodos y conocimiento. Adquisición de información, pero tambiénsupone atención concentrada o acción deliberada para aprender un tema, resolver problemas, progresar en una determinada materia a comprender.
TRABAJO: Actividad que integra los recursos materiales, de mano de obra y de maquinaria, con el fin de producir bienes o servicios
TECNICA: Conjunto de saberes prácticos o procedimientos para obtener un resultado.
PROCESO SISTEMATICO:
PROCESO:Conjunto de actividades o eventos que se realizan o suceden con un determinado fin.
SISTEMA: Conjunto ordenado de elementos cuyas propiedades se interrelacionan e interactúan de forma armónica entre sí.
CRITICO: Relativo a la crítica, es la actividad de aquellos profesionales que expresan un juicio sobre una determinada materia.
EFICIENCIA: Capacidad para lograr un fin empleando losmejores medios posibles: no siempre eficacia es sinónimo de eficiencia.
EFICACIA: Capacidad para obrar o para conseguir un resultado determinado
LUCRATIVO: es el grado de utilización efectiva de cada elemento de producción.
CALIDAD: La calidad de un producto o servicio es la percepción que el cliente tiene del mismo, es una fijación mental del consumidor que asumeconformidad con dicho producto o servicio y la capacidad del mismo para satisfacer sus necesidades.
PRODUCTIVIDAD: Productividad es igual a producción dividida por cada uno de sus elementos de producción. Es el grado de utilización efectiva de cada elemento de producción.
PRODUCCION: Es la actividad principal de cualquier sistema económico que está organizado precisamente para producir, distribuiry consumir los bienes y servicios necesarios para la satisfacción de las necesidades humanas
Los términos estudio del trabajo, análisis de operaciones, simplificación del trabajo, ingeniería de metodos, ingeniería de trabajo y estudio de tiempos y movimientos se utilizan generalmente como sinónimos. Durante muchos años se conoció el estudio del trabajo como estudio de los tiempos ymovimientos, pero actualmente se estima que la denominación es demasiado restrictiva, aunque se sigue utilizando en estados unidos.
DEFINICION #1
La ingeniería de métodos es la técnica que se ocupa de aumentar la productividad del trabajo, eliminando todos los desperdicios de materiales, tiempo y esfuerzo; que procura hacer mas fácil y lucrativa cada tarea y aumenta la calidad de los productos,poniéndolos al alcance del mayor numerote consumidores.
DEFINICION #2
Es una técnica utilizada para aumentar la producción por unidad de tiempo y, en consecuencia, reducir el costo por unidad. Implica trabajo de análisis en 2 etapas de la historia de un producto. Inicialmente se idea y se prepara los centros de trabajo donde se fabricara el producto; continuando con su estudio una y otra vez decada centro de trabajo para hallar una mejor manera de elaborar el producto.
DEFINICION #3
Conjunto de técnicas , y en particular el estudio de métodos y la medición del trabajo, que se utilizan para examinar el trabajo humano en todos sus contextos y que llevan sistemáticamente a investigar todos los factores que influyen en la eficiencia y economía de la situación estudiada, con el fin deefectuar mejoras.
ESTUDIO DE METODOS
Es el registro y examen critico sistemáticos de los modos existentes y proyectados de llevar a cabo un trabajo, como medio de idear y aplicar métodos mas sencillos y eficaces y de reducir los costos.
MEDICION DEL TRABAJO
Es la aplicación de las técnicas para determinar el tiempo que invierte un trabajador calificado en llevar a cabo una tarea...
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