Estudio Del Trabajo

ESTUDIO DEL TRABAJO
OBJETIVO:
Dentro de la elaboración de esta pequeña investigación en la que analizaremos el estudio del trabajo se pretende ver de forma muy general el papel que juega la ingeniería dentro del trabajo y como busca alternativas y métodos para simplificar las tareas dentro del área laboral; la organización de la producción poniendo como prioritario lo que es la productividad enlos trabajadores; así como también lo que son las condiciones de trabajo; los diagramas que se utilizan para la evaluación de los procesos, la distribución de planta, seguridad e higiene industrial, lo cual de manera muy generalizada nos orienta hacia como se realiza un estudio del trabajo.
DATOS GENERALES DE LA INVESTIGACIÓN:
En lo que corresponde a la factibilidad de esta investigación pueses algo muy sencillo dado a que se encuentra centrado principalmente en nuestra área que es la industrial y pues es muy fácil medir su grado de factibilidad comprobándolo por medio de un análisis en una planta industrial.
Es un asunto relevante puesto que el estudio del trabajo juega un papel muy importante dentro de toda área laboral y principalmente es correspondiente a el área del ingenieroindustrial ya que es el encargado de la distribución de planta, el aprovechamiento óptimo de los tiempos y movimientos, el desempeño de cada una de las personas que laboran en dicha área de trabajo, así como la evaluación del desempeño de los mismos.
Esta investigación tiene como valor teórico el de ampliar un poco la información acerca de lo que es el estudio del trabajo que en realidad veremosposteriormente en el transcurso de nuestra carrera siendo este un tema de interés general para los que estamos dentro de esta área.
Dentro de lo práctico el estudio del trabajo es un análisis general de las actividades que se hacen en una planta industrial o bien dentro de cualquier campo laboral, este estudio nos ayudará a mejorar las condiciones de trabajo así como el desempeño de nuestrostrabajadores buscando alternativas y métodos para llegar a un buen fin. Dentro de lo económico este estudio nos ayuda a optimizar tiempos y por lo tanto costos.

TEMARIO:

1.0 INGENIERÍA DEL TRABAJO Y SIMPLIFICACIÓN DE MÉTODOS
* CONCEPTO DE EMPRESA
* TIPOS DE EMPRESAS
* ÁREAS DE ACTIVIDAD DE LA INGENIERÍA DE MÉTODOS

2.0 ORGANIZACIÓN DE LA PRODUCCIÓN
* LA PRODUCTIVIDAD COMOPRIORIDAD
* FACTORES QUE DISMINUYEN LA PRODUCTIVIDAD
* LA DIRECCIÓN PARA EL INCREMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD
* PRODUCTIVIDAD EN LA INDUSTRIA
* INDICADORES

3.0 CONDICIONES DE TRABAJO
* LIMPIEZA
* AGUA E HIGIENE
* ORDEN
* CALIDAD E INTENSIDAD DE ILUMINACIÓN
* VENTILACIÓN Y CALEFACCIÓN
* ACONDICIONAMIENTO
* RUIDO Y VIBRACIONES

4.0 DIAGRAMAS DEPROCESOS
* DIAGRAMA DE PROCESOS
* DIAGRAMA DE PROCESO DE FLUJO
* ANÁLISIS DE OPERACIONES
* ANÁLISIS DE MOVIMIENTOS
* PRINCIPIOS DE ECONÓMICA DE MOVIMIENTOS

5.0 DISTRIBUCIÓN DE PLANTA
* FUNDAMENTOS DE DISTRIBUCIÓN DE PLANTA
* OBJETIVOS
* DISTRIBUCIÓN DE MAQUINARIA

6.0 SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
* SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
* LEGISLACIÓN
*REGLAMENTOS ESPECIALES SOBRE SEGURIDAD
* COSTOS ASOCIADOS A LOS ACCIDENTES: CAUSAS Y PREVENCIÓN
* PREVENCIÓN DE ACCIDENTES

1.0 INGENIERÍA DEL TRABAJO Y SIMPLIFICACIÓN DE MÉTODOS

En la actualidad se ha modificado el concepto de empresa como instrumento para obtener beneficios; anteriormente al empresario se le consideraba como la persona que dispone de los medios humanos,materiales y financieros para usarlos de la manera más óptima para alcanzar objetivos, los cuales son de tipo:
ECOMÓMICOS: Que es el hecho de la obtención de beneficios.
TÉCNICOS: Fabricación de artículos de determinada calidad.
HUMANOS Y SOCIALES: Retribuir, promover y formar al personal. De una manera mas general podemos definir a la empresa industrial como una unidad orgánica integrada por...