Estudio socioeconomico

Páginas: 6 (1347 palabras) Publicado: 3 de enero de 2011
ESTUDIO SOCIOECONÓMICO-LABORAL
 
FECHA | 02/05/2006 | |
AT´N. | Lic. Juan Pérez | |
 
1. 1.       DATOS DE IDENTIFICACIÓN
Puesto a cubrir |
Auditor |
Nombre |
Pedro Sánchez Juárez  |
Dirección |
Calle Zapata # 345 Col. El vergel Del. Iztapalapa  |
Fecha de Nacimiento | Edad | Estado Civil |
Día | Mes | Año | 36 | Casado |
25 | 12 | 1968 | | |
Teléfono  |Nivel Académico |
58 45 87 63 | Licenciatura |
 
REVISIÓN DOCUMENTAL
 
Actas del Registro Civil |
Nacimiento | *       Sí | *        No | Matrimonio | *        Sí | *       No |
Identificación Personal |
Documento | Folio | Vigencia |
Credencial de Elector | 569784236103 |   |
Licencia de Manejo | C978546310 | 18-12-2006 |
Seguridad Social |
IMSS | 6315247856-5 |R.F.C. | PSANJ681228 |
CURP | PSANJ8851228HPSNJ01 |
| | | | | | | |

Observaciones y Comentarios |
El investigado mostró disposición respecto a la visita domiciliaria, su actitud fue abierta en todo momento para responder el cuestionario, no se detectaron aspectos negativos.  |
 
 
 
2. 2.       HISTORIA LABORAL
 
Empresa | Periodo | Observaciones |Volvo Services México, S.A. de C.V. | 1998-2004 | Recomendado |
Embotelladora de Refrescos Mexicanos, S. de R.L. de C.V. | 1996-1998 | No existen registros por fusión |
Mexicana de Autobuses, S.A. de C.V. (Volvo) | 1989-1996 | Recomendado |
Refiere no haber tenido mas empleos formales |
 
3. 3.       INVESTIGACIÓN LABORAL
 
Ultimo Empleo |
VolvoServices México, S.A. de C.V. |
Lago de Guadalupe #289 Parque Industrial “Cartagena” Tultitlan, Edo. de México |
Giro | Teléfono |
Fabricación de Autobuses Integrales | 56321475 |
Puesto Desempeñado | Fecha de Ingreso | Fecha de Baja |
Contador | 1998 | Septiembre 2004 |
Antigüedad | Sueldo Inicial | Sueldo Final |
6 años | Omitido | Omitido |
Jefe Inmediato | Puesto |
C.P.Fernando Bastida Guadarrama | Gerente de Contabilidad |
Motivo de separación |
Superación personal (Renuncia voluntaria) |
Comportamiento durante su estancia |
Con Superiores | Buena | Con compañeros | Buena |
Evaluación del Desempeño |
Escala | 1 Deficiente a 10 Excelente |
Honradez | 10 | Iniciativa | 9 |
Responsabilidad | 10 | Espíritu de Servicio | 10 |
Confiabilidad| 9 | Eficiencia | 9 |
Colaboración | 10 | Eficacia | 9 |
Trabajo en Equipo | 10 | Sumatoria | 86 | Promedio | 9.5 |
Informante | Puesto |
C.P. Francisco Ceja Anguiano | Contador de Impuestos y Contabilidad General. |
COMENTARIOS |
 Su jefe directo refiere que el investigado tomo la decisión de dejar la empresa de manera voluntaria debido a que se iría a Estados Unidos a estudiar elidioma inglés, no expreso ningún comentario negativo respecto del investigado. En recursos humanos nos dicen que en el expediente solo se incluyen los datos de fecha de ingreso, fecha de salida, sueldo, y como motivo de salida “renuncia voluntaria” no tienen nota de comportamiento negativo.  |
| | | | | | | | | | | | | |
 
 
Empleo Anterior |
Embotelladora Metropolitana, S.de R.L. de C.V. (Pepsi)antes Embotelladora de Refrescos Mexicanos, S. de R.L. de C.V. |
Calzada de la Viga No. 891, Iztacalco, México, D.F. |
Giro | Teléfono |
Refresquera | 55453698 |
Informante |
Recursos Humanos |
COMENTARIOS |
En recursos humanos nos informan que no tienen el expediente del investigado ya que no mantienen expedientes de los trabajadores de la empresa quesalieron cuando PBG Pepsi la compro. |
 
 
4. 4.       REFERENCIAS PERSONALES
 
Referencia 1 |
Nombre | Ocupación |
Laura Aguilar Olivares | Profesora |
Tipo de relación | Cuñada | Tiempo | 16 años |
Dirección | Teléfono |
Calle Xonacatlan Mz.78 Lt. 41 Col. Lomas de Atizapan | 54237566 |
Comentarios | Responsable y trabajador, siempre atendiendo a su familia. |...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • estudio socioeconomico
  • Estudio socioeconomico
  • Estudio socioeconomico
  • estudio socioeconomico
  • estudio socioeconomico
  • estudio socioeconomico
  • Estudio socioeconomico
  • Estudios Socioeconomicos

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS