Etica de negocios

aumento de los precios. Para la inflación continua, los libros de texto nos dijo, una condición necesaria y suficiente es una brecha inflacionaria, la demanda real agregada en exceso de la oferta posible. El modelo fue hecho a medida para la inflación en tiempos de guerra.
experiencia de la posguerra destruyó la iden tificación ¬ del pleno empleo con el umbral de la inflación de la economía. Laprofesión ¬, la prensa y el público descubrió la "nueva inflación" de la década de 1950, la inflación ¬ ción sin el beneficio de vacío, etiquetados y apenas iluminada por el término "costo-empuje". Posteriormente, la visión del mundo sugerido por la curva de Phillips se fusionó impulsada por la demanda y la inflación impulsada por el costo y borrosa la distinción entre ellos. Este punto de vistano contiene concepto de pleno empleo. En su lugar llegó la compensación, por el que supuestamente la sociedad puede elegir la combinación menos deseable posible de los males del desempleo y la inflación.
Muchos economistas niegan la existencia de un equilibrio duradero Phillips. Su número e influencia están aumentando. Algunos de ellos, sostienen que sólo hay una tasa de desempleo compatible conuna inflación estable, una "tasa natural" de conformidad con cualquier tasa constante de cambio de los precios, posición ¬ TIVO, cero o negativo. La tasa natural es otro de los candidatos el pleno empleo, un objetivo de política por lo menos en el sentido pasivo que los responsables de la política monetaria y fiscal se aconseja evitar cualquier meta numérica de desempleo y permitir que la economíagravitan en torno a este equilibrio. Así hemos llegado al punto de partida. El pleno empleo es una vez más que el equilibrio alcanzado por los mercados de trabajo sin ayuda y sin distorsiones mediante la regulación fina del gobierno.
Al hablar de estos temas, voy a hacer las siguientes observaciones. En primer lugar, una cantidad observada de desempleo no se revela a ser voluntaria, simplementepor el hecho de que las tasas de los salarios monetarios son constantes o crecientes, o incluso acelerando. Voy a recordar y ex ¬ tienden definición de Keynes de desempleo involuntario, y su explicación de por qué los trabajadores podrán aceptar la inflación de precios como método para reducir los salarios reales, mientras ¬ imagen cuando se proyecta recortes en los salarios monetarios. El segundopunto, está relacionado. Desempleo involuntario ¬ ción es un fenómeno de desequilibrio, el comportamiento, la persistencia, de exceso de oferta de mano de obra dependerá de cómo y en qué mercados de rápido ajuste a los choques, y en lo grande y qué tan frecuentes son los choques. Los precios más altos o más rápido la inflación puede disminuir el empleo involuntario, el desequilibrio ¬ des, aunquevoluntaria, suministro de equi ¬ librio de trabajo es totalmente libre de ilusión monetaria.
En tercer lugar, varios criterios de al pleno empleo ¬ coinciden en un teórico equilibrio de pleno ¬ sta inflacionarias, pero difieren en por desequilibrio consistente ¬. Estos son: 1) la tasa natural de desempleo, la tasa compatible con cero o algún tipo de con ¬ otra constante de inflación, 2) cerodesempleo involuntario, 3) la tasa de desempleo ¬ ción necesaria para la búsqueda de trabajo óptimo y la ubicación, y 4) el desempleo igual a las ofertas de empleo. ¬ El criterio dic primera Tates aumento del desempleo que cualquiera de los demás. En lugar de elogiar la tasa natu ¬ ral como un objetivo de política de empleo, los otros tres criterios sugieren el empleo ¬ menos de las Naciones Unidas ymás inflación. Por lo tanto, en cuarto lugar, hay beneficios reales de empleo adicionales, que deben ser pesados en la balanza social en contra de los costos de la inflación. Terminaré con algunas observaciones sobre esta elección, y sobre las posibilidades de mejorar las condiciones de la compensación.
II. Keynesiana y clásica Interpretación ¬ ciones de desempleo
Para comenzar con la Teoría...