etica del profesionista en las instituciones

ÉTICA DEL PROFESIONISTA EN LAS ORGANIZACIONES
INTRODUCCIÓN
En éste tema voy a explicar sobre cómo es la ética en las organizaciones de trabajo, ya que eninstituciones se manejan códigos sobre el empleo, los requerimientos que deben cumplir los trabajadores, que prácticamente sería como un reglamento el cual estápara cumplirse. Y en eso se incluyen las normas de las instituciones.

DESARROLLO
Cada profesionista debe saber que en el empleo que ejerce, debe tener uncódigo, ya que con eso se le puede identificar y debe cumplir para el mejoramiento de su persona y para el mejoramiento de la institución en la que trabaja.
Elprofesionista sabe que tiene que ejercer su trabajo de buena manera, sin afectar todo aquello que lo rodea o que pueda afectar a alguien. La ética se le presentadiario, al momento de poner en práctica todos los conocimientos que tiene y es ahí donde las personas se pueden dar cuenta si el profesionista tiene ética o no.Todo profesionista, cuando está a punto de recibir su título, éste hace un compromiso con la sociedad, la cual dice que todo lo que sabe lo tendrá que aplicara la sociedad con la finalidad de hacerle un bien. Y a eso mismo se le llama código de ética del profesionista.
Así como los profesionistas tiene suscódigos, pues las organizaciones deben de tener un código de ética que los respalde y que le puedan brindar a la sociedad confianza acerca de lo que están haciendo, yaque se debe de hacer de buena manera y que no afecte a la sociedad. Esto quiere decir que es para todo tipo de organización ya sea pública y privada.