etica empresarial

Páginas: 3 (618 palabras) Publicado: 6 de mayo de 2013
Análisis reflexivo “Etica” La única regla para tomar decisiones
Audio libro Jonh Maxwell

Dentro del desarrollo de nuestra carrera hemos aprendido a realizar y aplicar una serie de métodos yprocedimientos que nos permitirán como futuros administradores de recursos humanos, llevar a cabo una serie de labores para el buen desempeño de nuestra profesión. Sin embargo existen otros factores deconocimiento que aunque no los desarrollamos como una materia o programa dentro de estudio; forma parte esencial para lograr el éxito de nuestra carrera y por ende el de la organización donde vamos aformar parte. Y es precisamente el tema de la ética el cual en el audio libro que estudiamos nos enseña y refleja la gran importancia que ésta tiene en nuestra vida cotidiana, como en la profesional;mucho mas en la mención que tenemos porque justo allí es donde debemos manejar diariamente con el talento humano.

En el Capitulo I de este audio libro podemos darnos cuenta que la ética es unconcepto único y no existen variables aplicables a cada circunstancia de la vida, por el contrario la ética esta ligada directamente a principios morales y esta influye en nuestro proceder diario, por estarazón allí se hace hincapié a dilemas éticos presentados en diferentes épocas dentro de muchas corporaciones y organizaciones a lo largo de la historia, y es sencillamente pro el echo de que la éticaes el cimiento atraves del cual se toman decisiones donde muchas personas se enfrentan a la difícil tarea de que hacer a la hora de decidir algo; en donde existe la opción de hacer los que lesresulta mas convencional, hacer lo necesario para ganar o simple hacer lo correcto sin importar las consecuencias que esto trae; también se hace notar el echo de que el mercado actual esta en una nueva erapara la realización de negocios, que consiste en nuevo modelo a la hora de buscar talento humano enfocándose mas en la transparencia de las personas que en los rasgos de su personalidad.

En el...
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