ETICA EMPRESARIAL

Páginas: 8 (1792 palabras) Publicado: 12 de junio de 2013

TRABAJO GRUPAL
ÉTICA EMPRESARIAL
MÓDULO I
“DENUNCIANTE DE WORLDCOM”





RAMO: ÉTICA EMPRESARIAL
FECHA: 07 de Junio de 2013



Descripción: Cuando hablamos de ética se precisa tener mucha claridad conceptual y por lo mismo alcanzar una comprensión clara acerca de las diferencias y las semejanzas entredos términos que a veces se usan indistintamente. La palabra ética significa algo muy parecido a moral. Lingüísticamente están enlazadas por sus orígenes culturales, cuestión reflejada en sus correspondientes definiciones etimológicas. Sin embargo, como veremos en este trabajo grupal, podemos señalar algunas notables diferencias y semejanzas entre ellas. Objetivo: Aplicar los conceptos de Ética yMoral y sus diferencias, teniendo en cuenta la casuística profesional

Nota:
- Leer el material de lectura ofrecido (Documento: Ética y Moral) y los recursos del módulo (PPT) y extraer sus principales características.

A desarrollar: Una vez leído los textos y revisado el PPT desarrolle la siguiente actividad:

1. Establecer la diferencia entre Ética y Moral del caso: “DENUNCIANTE DEWORLDCOM”. Debe dar cuenta de la lectura y comprensión de los textos.

2. De acuerdo a sus opiniones, ¿Bajo qué razonamiento se establecen las acciones emprendidas por WorldCom para realizar el fraude? Fundamentar desde los textos.

3. Según lo expuesto, ¿Podrían justificar la acción de valentía de Cooper? Exponer y argumentar teniendo en cuenta los textos.

4. Un __(Profesión a la quepertenece)__debe tener una formación que incluya la ética profesional”. Argumentar teniendo en cuenta las palabras de Cooper: “Hay un precio que pagar. (Pero) todo se reduce a los valores y la ética que aprendes… el miedo de perder mi trabajo era secundario respecto a la obligación que sentía”













INTRODUCCION




El caso a continuación nos hablará de un delito económico ysus fenómenos, causantes de daños incalculables, difíciles de reparar, no solo para la organización, sino, lo que es mucho peor, a quienes se vincularon o creyeron en ella, empleados y accionistas, al sistema, la sociedad por la pérdida de confianza y a la economía por la desarticulación de importantes unidades productivas generadoras de riqueza.
El objetivo perseguido por las empresas en suaccionar, es siempre el mismo, proporcionar de manera consciente una imagen saludable de la empresa, diferente a la real con el propósito de obtener determinadas ventajas. Para tal fin los miembros de WORLDCOM a cargo de la dirección, manipulan la información contable y financiera, cometiendo el mayor fraude conocido en la historia.
















1. Establecer la diferencia entreÉtica y Moral del caso: “DENUNCIANTE DE WORLDCOM”. Debe dar cuenta de la lectura y comprensión de los textos.

Como grupo creemos que en este caso las diferencias entre ética y moral son las siguientes.
En el tema ético:
Creemos que Cooper actuó de acuerdo a sus principios de formación, no cree que sea correcto efectuar un informe con ganancias alteradas provenientes de dineros de fondosde reserva, con los cuales se daba a entender una compañía altamente rentable que en la bolsa se veía sólida, pero que al fin y al cabo era una “cortina de humo” para el mundo bursátil.
Cynthia Cooper estaba convencida de hacer lo correcto, inclusive pasando por sobre sus intereses personales ya que sabía que si efectuaba la denuncia corría el peligro de perder su trabajo y fuente deingresos, creemos que estaba convencida de que era parte de la compañía pero su trabajo como auditora de la compañía y su formación como persona y profesional le decía que sin importar lo que pase tenía que denunciar el hecho a pesar del reto de su superior y como mencionamos anteriormente sin importar que podía ser despedida de su fuente laboral, y lo que significaría, un tremendo revuelo social y...
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