etica empresarial


ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL


PRESENTADO POR:
ANDREA PAOLA SOLER VERGARA


PRESENTADO Al INGENIERO:
CARLOS BOCANEGRA



UNIVERSIDAD DE LA COSTA CUC
FACULTAD DE INGENIERIA
INGENIERIA INDUSTRIAL
I SEMESTRE

AREA
INTRODUCCION A LA VIDA UNIVERSITARIA


ATLANTICO / BARRANQUILLA
28 DE SEPTIEMBRE DE 2013




TABLA DE CONTENIDO


1. INTRODUCCIÓN


2.ETICA EMPRESARIAL

Concepto de ética empresarial
Función de ética empresarial
Liderazgo ético
Principios fundamentales de ética empresarial
Documentos
Ventajas competitivas
Código de ética empresarial


3. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Concepto de RSE
Éxito de la RSE
Como se cumple la RSE
La RSE y la gestión de las personas
Beneficios estratégicos
Niveles de la RSE


4.ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL


5. CONCLUSION


6. BIBLIOGRAFIA









INTRODUCCION

En los últimos años el concepto de ética y responsabilidad social empresarial (RSE), ha experimentado un desarrollo considerable, tanto en los debates académicos como en la practica de la gestión de las organizaciones, pero todo va mucho mas allá del cumplimiento de normas, setrata de predicar con el ejemplo, establecer el tono desde arriba, tener el valor de tomar decisiones difíciles, exhibir los valores correctos y crear la cultura adecuada dentro de la organización. Toda empresa funciona como parte de un sistema interactivo de relaciones con los individuos y los grupos de la sociedad.
En este tema se considera la función de la ética y la responsabilidad social en latoma de decisiones empresariales. Primero definiremos ética empresarial y se examinara por que es importante comprender su función en las empresas. Luego daremos a conocer el concepto de responsabilidad social empresarial, el éxito, los beneficios estratégicos de este y mas adelante detallaremos como se complementan la ética y la responsabilidad social empresarial para así llegar a comprendercomo todo esto, nos ayudara a mejorar el comportamiento ético tanto interno como externo en una organización y generar un impacto positivo ante la sociedad.
































ETICA EMPRESARIAL

Ética empresarial es el conjunto de valores (honestidad, respeto, justicia, etc.) , normas y principios reflejados en la cultura dela empresa para alcanzar una mayor sintonía con la sociedad y permitir una mejor adaptación a todos los entornos en condiciones que supone respetar los derechos reconocidos por la sociedad y los valores que ésta comparte.

Función de ética empresarial:
La conducta ética se basa en la fe, que los individuos depositan en otros y en las relaciones de la empresa, lo cual convalida y fomenta laconfianza en las relaciones de la compañía, esta se ocupa del estudio de las cuestiones normativas de naturaleza moral que se plantean en el mundo de los negocios: La gestión empresarial, organización de una corporación, las conductas en el mercado, las decisiones comerciales, etc.

Liderazgo ético y ética empresarial:
El Liderazgo Ético, es entonces una necesidad que hace mejor y más rica a laempresa. Por el contrario, si se busca el enriquecimiento acelerado y sobre bases ilícitas, la empresa se condena a sí misma.
Ya en estos tiempos, nadie puede negar la importancia de la inteligencia emocional para la toma de decisiones en las empresas; que el cliente es cada día más y más exigente y más difícil de engañar; que el mundo entero se ha reducido por efecto del inmenso desarrollo de lastelecomunicaciones y que el temor a una demanda por efecto de un error que afecte a terceros, es ahora muy latente en todos.
Es por eso que la ética empresarial está teniendo, hoy más que nunca, una presencia determinante en la dinámica de las empresas modernas. Ya no es el tiempo de las glorias pasadas, alcanzadas sobre pedestales débiles o falsos.
Es el momento de valorizar o revalorizar las...