Etica Empresarial

INDICE




INTRODUCCION.....................................................................................2


OBJETIVO GENERAL.............................................................................3


OBJETIVOS ESPECIFICOS...................................................................4


PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.....................................................5JUSTIFICACION DEL PROBLEMA.........................................................5


MARCO TEORICO..................................................................................6


DESARROLLO........................................................................................7


CONCLUSION.......................................................................................32BIBLIOGRAFIA......................................................................................33



ANEXO 1................................................................................................34



ANEXO 2................................................................................................35 
INTRODUCCION

Algunos estudiosos de la conducta humana encuentranpequeñas diferencias en el uso de las palabras ética y moral. Esto se debe a que ambas prácticamente tienen el mismo significado y se relacionan entre sí. A saber, la palabra ética proviene del griego “ethos” (carácter, temperamento, hábito, modo de ser) y la palabra moral se deriva del latín “mos, moris” (costumbre, hábito). Ambas palabras (ethos ymos) se ubican en el terreno de la ética y hacenhincapié en un modo de conducta que es adquirido por medio del hábito y no por disposición natural. Por su definición etimológica, la ética es una teoría de hábitos y costumbres. Comprende, ante todo, “las disposiciones del hombre en la vida, su carácter, sus costumbres y, naturalmente también la moral.” (Aranguren).El concepto ética visto desde el punto de vista de Fagothey (1991) la establececomo “el conocimiento de lo que está bien y de lo que está mal en la conducta humana”. A diario se enjuicia moralmente un acto y se afirma que es o no es ético, o sea bueno o malo, si este acto está a favor o en contra de la naturaleza y dignidad del ser humano. Según Escobar (1992) “la ética nos ilustra acerca del porqué de la conducta moral y los problemas que estudia son aquellos que se suscitantodos los días en la vida cotidiana, en la labor escolar o en la actividad profesional”. Ya que La vida, (Ortega Gassete), es quehacer, pero el quehacer éticamente es quehacer, y por eso Cicerón definió pre filosóficamente la moral como: “MODO DE CONDUCIR LA VIDA”. Por lo tanto cuando una persona incurre a la inmoralidad el modo de conducirse es deficiente. Y por otra parte la profesión: es unaactividad del hombre que desempeña una función social. Lo esencial de la profesión es, ante todo, que sea personal: “ni las maquinas ni los animales, que duraderamente lleven a cabo determinada labor en beneficio a la sociedad no ejercen una profesión, prestan un servicio y nada más”. Entonces debemos tener presente que el trato social es más exigente para el profesional que para un persona comúnsin preparación, pues ya que a este la sociedad con facilidad le perdona sus faltas por su ignorancia frente a la normas éticas, y sin embargo a un profesional asumimos que es una persona preparada, con formación de moral y principios, tienen el deber de ser ejemplo de rectitud, puesto que la ética exige dedicarse plenamente a su tareas le señale una serie de normas para que actué en base a ellas.
El profesional debe ser un hombre de conciencia, capaz de amar el cumplimiento del deber por encima de la garantía materiales, ventajas o provechos personales y aquel profesional que sea lo contrario será un profesional mediocre.

















OBJETIVO GENERAL

Analizaremos la ética desde un punto de vista empresarial. Ya que las empresas deben emitir su “Código de...