etica empresarial


1.2 ÉTICA EMPRESARIAL
Cortina Adela (2003) Comp. “Las Tres Edades de la Ética Empresarial” en Construir Confianza: ética de la empresa en la sociedad de la información y las comunicaciones, Madrid, Trotta, pp. 17-108.

Ficha de resumen:
Esta lectura menciona que la ética en conjunto con el ámbito empresarial surge, en los años 70, y al aparecer muchas fueron las personas que se asombraroncon tal término pues nunca antes se había ni siquiera pensado, que éstas podrían estar tan estrechamente ligadas por el significado que cada una tiene; pero la gente no se había dado cuenta que lo única que la ética pretendía era llevarnos por el camino correcto, el camino justo, que actuemos con los valores bien definidos para el éxito de una empresa.

La nueva ética empresarial; se extendió enel siglo XX y surgió con fuerza en Estados Unidos la Business Ethics, la "ética de los negocios", que buena parte del mundo europeo prefirió rotular como "ética de la empresa". Este concepto de nueva ética empresarial, tuvo desplazamiento, ya que las organizaciones al igual que las personas, se forman un carácter a lo largo de sus vidas, con el cual se identifican. Tal vez porque el capitalismoneoamericano, del que hablaba Michel Albert, lleva a concebir la empresa como un negocio de usar, mientras que el capitalismo renano invita a entender la empresa como un grupo humano, que lleva adelante una tarea valiosa para la sociedad, la de producir bienes y servicios, a través de la obtención del beneficio.

Hablar de ética y de empresas pareciera que hablamos de dos cosas que no puedenmezclarse, como agua y aceite, basados en la perspectiva de que toda actividad empresarial involucra capital humano no se pueden dejar a un lado los aspectos éticos en todas las áreas de la organización. Las empresas como parte de sus estrategias han usado la ética como ventaja competitiva para abarcar nuevos mercados y generar mayor productividad, usando los modelos que caracterizan cada una de lasetapas de la evolución de la ética corporativa.

La lectura nos habla de edades y la primera edad que menciona es la industrial: Que fue en la que Smith y Weber demuestran estar firmemente convencidos que la ética y la empresa son el complemento perfecto para el éxito, y son ellos quienes intentan demostrar al mundo qué tan importante es aplicar los valores en el ámbito laboral. Las obras de AdamSmith y Max Weber, abonan la convicción de que entre empresa y ética existe una estrecha conexión, de forma que el éxito empresarial exige condiciones, no sólo legales, sino también morales. Adam Smith creía en la económica como una actividad capaz de generar mayor libertad y mayor felicidad. Se decía que se caracterizaba por un sistema económico que siempre uso un respaldo ético como motor nosolo para el intercambio, sino también para la producción y distribución en junto con las finalidades lucrativas, a su vez existían otros sentimientos y valores indispensables para comprender la actividad económica en su conjunto. Dentro de su teoría Max Weber muestra como el espíritu del capitalismo precedió a su encarnadura económica como un tipo de ética.

La segunda edad que se menciona esla postindustrial, en esta edad se creía que el positivismo y el marxismo no habían favorecido la conexión entre empresa y ética y que la cultura del hedonismo fomentaba el consumo compulsivo pero surgieron también ciertas razones que avalaban el nacimiento de una ética digamos “corregida y aumentada”.

Por último la edad informacional, que es cuando llega el nuevo milenio y esto trae consigo laidea de que este individualismo informacional nace con el afán de profundizar en la lógica de la búsqueda de beneficios, intensificar la productividad, globalizar la producción, todo lo cual iría en deterioro de la protección social y el interés público, en esta nueva era donde la información ha ganado terreno, la ética corporativa se sustenta en una sociedad informacional la cual toma a la...