etica empresarial

ETICA EMPRESARIAL




ETICA EMPRESARIAL.


Conociendo las condiciones de trabajo en años pasados y dándose cuenta que el rendimiento de las personas bajaba gracias a los horarios, exigencialaboral y discriminación de las personas por: sexo, raza, religión, edad, etc., las empresas han desarrollado la ética empresarial para eliminar de la sociedad todas estas discriminaciones ycondiciones que dañan y fracasan a una empresa.
La ética empresarial en principio se basa en valores que tiene cada una de las presonas generando una cultura para la empresa mejorando el entorno laboral,dando así a las personas o colaboradores de la empresa un valor correspondiente de acuerdo a los entornos y condiciones de trabajo, este conjunto contiene justicia, honestidad y respeto .
Esta éticase da desde varios lados, el familiar, en los colegios, universidades y la sociedad, desde ahí parte toda una educación para lograr que una persona sea de un buen actuar, esto también depende de lasempresas, depende del trato que se les da a sus colaboradores.
Si la empresa ejecuta una buena ética, su desempeño y sostenimiento en el mercado será mejor, ya que si en esta misma forman a laspersonas para su beneficio de manera en que no se agredan ni física ni verbalmente generaran un buen ambiente laboral para sus colaboradores, se fortalecerá la empresa de cualquier daño y tendrá control desus colaboradores.
La persona que tiene ética, es aquella que se distingue de los demás por su actitud ante la sociedad, demuestra respeto, confianza, honestidad, lealtad y tolerancia. Este perfil esel adecuado.
La ética empresarial no solo es educar a los colaboradores para su convivencia en el horario de trabajo, sino darles un lugar y espacio apropiado para su trabajo, así su ánimo yrendimiento será mejor.



La imagen de la empresa también depende de la ética que esta genera, ya que será lo primero que la sociedad vera, si la sociedad percibe un mal manejo o mala conducta de...