etica empresarial

Ética empresarial

Los valores de Grupo Modelo son los principios y reglas que orientan la conducta de cada integrante del Grupo, los cuales dirigen su forma de pensar y actuar.
Código. Estasactividades son de carácter obligatorio.
Código de Ética y Conducta
Principales lineamientos del Código de Ética y Conducta
Igualdad de oportunidades.
Trato entre colaboradores.
Relación con losaccionistas.
Relación con distribuidores e importadores de los productos.
Relaciones con instituciones.
Relaciones con la competencia.
Relaciones sociales y públicas.
Compromiso con laseguridad.
Compromiso con el medio ambiente.
Compromiso con la comunidad.
Compromiso con la calidad.
Lealtad a Grupo Modelo y su cultura.
Cuidado de los activos.
Cargos en otras empresas.
Asesoría yconsultoría.
Información confidencial interna.
Información confidencial externa.
Información privilegiada.
Cumplimiento de leyes y regulaciones.
Obsequios.
Gratificaciones.
Contribucionespolíticas.

Microsoft
Como muchas otras compañías, Microsoft Corporation tiene un código de ética para guiar a los empleados sobre cómo deben comportarse en el trabajo. Microsoft también tiene un códigoseparado para su división de finanzas, que se encarga de la empresa a largo plazo las inversiones.

Otras empresas que deseen hacer negocios con Microsoft debe cumplir con un código de ética que seocupa específicamente de la piratería de software. Sin embargo, como muchas otras empresas han descubierto, que tiene un código de ética no ha protegido a Microsoft de controversia con respecto aalgunas de las decisiones de negocio.

Microsoft código de ética que se conoce formalmente como la empresa “Normas de Conducta en los Negocios”. El código se basa en los valores centrales de lacompañía establecidas, que incluyen la integridad, el cumplimiento de los requisitos normativos, el mantenimiento de la confianza de los clientes y accionistas, la gestión responsable de los activos de...