ETICA EMPRESARIAL

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La ética empresarial y las universidades.

1. Resumen
2. Introducción
3. Desarrollo
4. Características de la ética empresarial
5. Concepciones teóricas de la ética empresarial
6. Direcciones en que se ha desarrollado la ética empresarial.
7. Conclusiones
8. Bibliografía

Resumen
El artículo recoge el surgimiento de la ética empresarial, teorías yprincipales representantes. Así como experiencias de su inserción en la enseñanza universitaria.

Introducción
Las éticas aplicadas responden a la necesidad de dar respuestas a la realidad social desde una perspectiva interdisciplinaria. Las respuestas vinieron desde distintos países donde se formaron comisiones de éticas y expertos de las diferentes esferas sociales. A ello se unió la fuerza de laopinión pública y la responsabilidad de la filosofía por su época y futuro.
La ética empresarial es una forma de la ética aplicada. Este trabajo tiene como objetivo explicar la ética empresarial a partir de su definición y caracterización de sus rasgos, teorías y representantes. Además de analizar las limitaciones de la enseñanza de la ética empresarial en las universidades.

Desarrollo
Enlos años 60 y 70 del siglo XX surge lo que con el tiempo vino a llamarse “éticas aplicadas”. La formación de las éticas aplicadas constituye forma de saber y de actuar indeclinable, precisamente porque no han nacido por requerimiento de una sola instancia sino por la demanda de ciudadanos, políticos, expertos y éticos. Las éticas aplicadas forman parte del estudio de la realidad, incorporándosea ella diferentes disciplinas.
Las primeras éticas aplicadas surgen en el campo de: la bioética1, ética y comunicación2, ética económica y empresarial3, ética del desarrollo, ética medioambiental4, ética de la ciencia, ética comunitarista, ética y política, la ética profesional5 y toda una amplia gama de reflexiones éticas acerca de fenómenos centrales en la vida humana bajo la idea de laresponsabilidad.6
La ética empresarial es ante todo una parte de la ética aplicada, como lo es toda ética de las organizaciones y de las profesiones.
Esta idea de la nueva ética empresarial se extendió por Europa, América Latina y Oriente, aunque algunas personas se asombraban de la idea de ligar dos términos como “ética” y “empresa”, olvidando que a lo largo de un periodo de 22 siglos, que vadesde Aristóteles a Adam Smith la economía y los estudios económicos estaban unidos a la moral, es decir a la ética.
En la relación de la ética y la economía se reconocen dos paradigmas: el establecido por Aristóteles y el de Adam Smith. Hoy se construye una propuesta contemporánea de la relación ética-economía. (Propuesta de una ética cívica de la responsabilidad).
Acerca de esta relaciónética y empresa el premio Nobel de Economía (1998) Amartya Sen se declara defensor de un contacto íntimo entre la ética y la economía: ¨las riquezas de las consideraciones éticas en la evaluación de la economía del bienestar tiene una influencia directa en el comportamiento personal¨7 Considera que la economía puede ser más productiva como ciencia social, teniendo en cuenta de forma explícita lasconsideraciones éticas que afectan el comportamiento humano.
En la literatura podemos encontrar tres expresiones como mínimo conectadas entre sí: ética económica, ética empresarial y ética de los negocios. La ética económica se refiere, o bien a todo el campo general de las relaciones sobre economía y ética, o bien específicamente a la reflexión sobre los sistemas económicos.
La éticaempresarial o de los negocios, es definida como ¨la concepción de la empresa como una organización económica y como una institución social, es decir, como un tipo de organización que desarrolla una peculiar actividad y en la que resulta fundamental la función directiva y el proceso de toma de decisiones¨8. Destacando con esta definición que la ética empresarial incluye la aplicación de los valores...