etica empresarial

PROYECTO DE AULA ETICA EMPRESARIAL
¿CUÁLES SON LAS RAZONES POR LAS CUALES SE DESENCADENA LA DEPRESIÓN EN EL TRABAJADOR Y CUÁL SERÍA SU TRATAMIENTO?





JIMENEZ ALEJANDRO
COCA WILLIAMALEJANDRO
JIMENEZ PUENTES VIVIANA ANDREA
TRILLOS QUINTERO YORLEIDYS PAOLA
PEÑA BENITEZ YUDY ALEXANDRA





Presentado a: LOZANO MORENO LORENZA





INSTITUCION UNIVERSITARIA POLITÉCNICOGRANCOLOMBIANO
FACULTAD DE CIENCIAS ADIMINISTRATIVAS ECONÓMICAS Y CONTABLES
TECNOLOGÍA EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
BOGOTÁ D.C.
2014


TEMA
Con la presente investigación de tipocualitativo, se pretende abordar el tema de la depresión y dada la complejidad y extensión del tema, nos hemos enfocado hacia lo laboral o empresarial, de manera tal que podamos articularlo con la ética en laempresa.
Nos inquieta saber entonces como influye la ética empresarial en el trabajador, ¿será que aquellas empresas que tienen principios éticos establecidos o aquellas que definitivamente noles interesa el tema de la ética influyen de manera directa sobre el trabajador?, ¿es posible que se provoque depresión laboral?
JUSTIFICACIÓN
En este trabajo de compilación, haremoshincapié en la depresión laboral. Para poder hacer un buen análisis de acuerdo a la bibliografía consultada como libros, revistas, artículos, noticias, comenzaremos abordando el tema de una manera muy rápidadesde una mirada clínica, de allí partirá nuestro estudio sobre la depresión laboral, analizaremos sus síntomas, las condiciones laborales que nos llevan a ella, lo que se puede hacer y cómo seguirun tratamiento.
Hoy día se habla del estrés laboral, conocer sus causas nos permitirá tener una mirada desde varios enfoques, esta investigación se podrá utilizar como estrategia paraentender las implicaciones en la sociedad académica, social y empresarial además de que nos veremos beneficiados al comprender herramientas para mantener una buena salud mental y por ende un mejor...