Etica Empresarial

UNIVERSIDAD AUTONOMA

3 ACTIVIDADES

Materia: ETICA EMPRESARIAL.

Catedrático: EDMUNDO AGUIRRE.



Chihuahua, Chih.3 febrero. DEL 2013

Actividad preliminar

Utilitarismo: Estimación de los costos y beneficios sociales.
El utilitarismo es la creencia de que la única norma de moral está determinada por su beneficio. Para determinar si unaacción es moral se deben ver las consecuencias buenas y malas que resultaran de una acción. Si lo bueno supera a lo malo, entonces la acción es moral el utilitarismo, es incapaz de manejar dos tipos de aspectos morales, los que se relacionan con los derechos y los que se relacionan con la justicia.
Si por ejemplo al ser deshonesto hay mayores beneficio, entonces según el utilitarismo ladeshonestidad seria moralmente correcta, por ser de mayor beneficio y tener mejores resultados, sin embargo al final de un tiempo las mentiras salen a la luz y no sería ético haber obtenido beneficios y haber engañado a la gente, porque en esa ocasión sería más conveniente mentir y seguir como si nada porque aparentemente todo siga bien.
En mi opinión pienso que el utilitarismo solo ve en beneficio deunos cuantos ya que cuando nos salimos de nuestro derecho pisoteamos a los de los demás.
Derechos y obligaciones.
En general un derecho es una prerrogativa que tiene un individuo de algo. Todos tenemos derechos y obligaciones a la sociedad como en nuestro diario desempeño, los derechos son los bienes que todos tenemos, en nuestro país los principales son la educación, la salud, tener una viviendadigna, en nuestro trabajo tenemos derecho a ser tratados con respeto a recibir un sueldo o remuneración en cambio de nuestro trabajo, a no trabajar más de ocho horas diarias y a un día de descanso, entre otros.
Las obligaciones son todas aquellas acciones o hechos que tenemos que llevar a cabo o intercambiar, por ejemplo en un trabajo tenemos que cumplir con todas las actividades que nos seanasignadas.
Justicia y Equidad.
La justicia es el conjunto de normas y reglas establecidas en un código que rige una sociedad adecuada para las relaciones entre personas e instituciones, autorizando, prohibiendo y permitiendo acciones específicas en la interacción de individuos e instituciones. Para todos es diferente el término de justicia ya que para mí lo que puede ser justo para otraspersonas no lo es, para que exista orden es necesaria la justicia y quien la imparta en este caso las leyes y códigos civiles.
La equidad consiste en tratar a todos de igual manera, sin importar posición social, o creencias, en una empresa, creo que la equidad consiste en tratar a todos nuestros empleados por igual, y sobre todo equidad de género tratando de generar las mismas oportunidades paratodos( ya sean hombres o mujeres) .
La ética del cuidado.
Antiguamente, para los griegos la ética se basaba en las relaciones entre el medio físico y las personas.
La ética del cuidado tiene como propósito cuidar el bienestar de aquellos que están cerca de nosotros, menciona que todo lo que hacemos está estrechamente relacionado con nuestra moral, sentimientos, con lo que creemos que está bien oestá mal, los conceptos éticos nuestra mente a través de la conciencia nos dicta si estamos haciendo las cosas correctas, cuando es correcto interferir con elecciones individuales propias y cuando los individuos tienen derecho en contra de que las demás personas interfieran en las decisiones de los demás.
Integración de la utilidad, los derechos, la justicia y el cuidado.
la utilidad, losderechos, la justicia y el cuidado que es esencial en las relaciones humanas cercanas y sobre todo en las relaciones de dependencias, trabajando en conjunto fortalece nuestra organización logrando con esto tener empleados de calidad, que actúen conforme a la ética lo que es correcto, enfocados en las metas y objetivos de la organización y personales .

Una alternativa para los principios...