Etica empresarial

NOMBRE DEL ALUMNO: HONORATO LEAL DIAZ

PROFESORA: DULCE MARIA MARTINEZ ANGELES

MATERIA: FORMACION SOCIOCULTURAL III

TRABAJO: ENSAYO

NOMBRE DEL TRABAJO: ETICA EMPRESARIAL

CARRERA: C.A. y D.A.

MATRICULA: S09C019

INTRODUCCION
ETICA EMPRESARIAL
Primero comenzaremos por definir la ética y posteriormente daremos la definición de empresa:
ETICA: Teoría de valores morales o de lobueno. Es la rama de la filosofía que estudia los fundamentos de lo que se considera bueno, debido o moralmente correcto. También puede definirse como el saber de una adecuada gestión de la libertad, pues tiene la diferencia entre el bien y el mal basado en los valores universales.
Algunas características de la ética son:
* Es una disciplina filosófica.
* Su objetivo de estudio es lamoral.
* Es normativa de la actividad humana en orden del bien.
* Es reflexiva, porque estudia los actos no como son, sino como deberían de ser.
* Es práctica, es decir, se enfoca al campo de acción humano.
 La ética se define como: “principios directivos que orientan a las personas en cuanto a la concepción de la vida, el hombre, los juicios, los hechos, y la moral.”
Es convenientediferenciar la ética de la moral, la ética es una disciplina filosófica, la cual tiene como objetivo de estudio la moral, esto no quiere decir que la ética crea la moral, sino solamente reflexiona sobre ella.

EMPRESA: Anthony Jay la define como una institución para empleo eficaz de los recursos mediante un gobierno (junta directiva), para mantener y aumentar la riqueza de los accionistas yproporcionarles seguridad y prosperidad a los empleados. ISSAC GUZMAN VALDIVIA la define como la unidad económico-social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para lograr una producción que responda a los requerimientos del medio humano en el que la propia empresa actúa. Grupo social en el que, a través de la administración, del capital y el trabajo, se producen bienes y/oservicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de la comunidad.

DESARROLLO

LA ETICA EMPRESARIAL
La ética empresarial es una rama de la ética aplicada. Se ocupa del estudio de las cuestiones normativas de naturaleza moral que se plantean en el mundo de lo negocios. La gestión empresarial, la organización de una corporación, las conductas en el mercado, las decisiones comerciales, etc.
Laética empresarial se distingue, por un lado, de las ciencias empresariales o económicas puramente descriptivas (sin pretensiones normativas) tales como la econometría o la historia económica. Por otro lado, se diferencia de saberes con pretensiones normativas pero no de naturaleza moral, tales como la economía política o la contabilidad. Todas las ciencias con pretensiones normativas han deconfrontar en algún momento sus supuestos normativos con preguntas como ¿cuál es el fundamento de la pretensión normativa de esta ciencia? ¿En qué certezas basa su pretensión de proponer criterios justificados para la decisión y la acción? ¿Son estos criterios universalmente válidos? etc.
La ética empresarial como disciplina académica suele abarcar uno o más de los siguientes temas: el estudio de losprincipios morales aplicables a la vida económica y empresarial; el estudio y crítica de los valores efectivamente dominantes en el ámbito económico en general y en cada una de las organizaciones, el análisis de casos reales que ejemplifican la responsabilidad de las organizaciones y de sus diversos constituyentes; el desarrollo de cuerpos normativos voluntarios o procedimientos estandarizados degestión basados en principios y valores éticos; el seguimiento y descripción de la importación de estos códigos y procedimientos en organizaciones concretas, así como la observación de sus efectos en las propias organizaciones y su entorno.
También se ocupa con frecuencia la ética empresarial del estudio de las virtudes personales que han de estar presente en el mundo de los negocios. Se trata...