Etica en las organizaciones

ÉTICA EN LAS ORGANIZACIONES

Tantas y tantas veces mencionamos, hablamos, debatimos, razonamos y hasta filosofamos sobre  lo ético y lo no ético, a primera vista nos podemos topar con una idea de diferentes clasificaciones de las “Éticas”existentes, pero, en realidad, ¿es así? ó ¿son solo enfoques distintos basados en una base compartida que al final resulta universal?, es difícil sugerir ysiquiera pensar en ello, pero,  en consenso con el curso y la lectura realizada, ¡pues si!, la Ética a juicio personal quizá no es la misma pero tampoco es tan diferente una de otra como el ejemplo de la Ética en la medicina o los negocios, pero claro, haciendo hincapié en sus igualdades que vienen a resultar el saborizante de este pastel que llamamos Ética.
La ética, ha tomado en los últimos añosuna gran importancia dentro del mundo de los negocios. Mientras más ha aumentado su práctica, ha crecido una desconfianza dentro de los mismos.

Al inicio, la ética ha sido desarrollada principalmente mediante los pensamientos acerca de los negocios, sociedad, y ética en los negocios. La ética en los negocios se fundamenta principalmente en una ética económica. En algunas empresas, la ética sóloha sido base para beneficio personal, y no compartido de los miembros de la organización, intentando hacerla en base a castigos, sanciones, y correctiva de la conducta de sus empleados, y se ha olvidado de tocar el lado original de compartir el bien común para todos. 

En la actualidad, el mundo se encuentra en repentinos cambios, y cada vez va cambiando al mismo tiempo la percepción de laética. No podemos basarnos en la ética anterior, cuando las costumbres y actividades sociales han ido constantemente cambiando. La tecnología, ha creado a través de los nuevos descubrimientos una manera de pensar distinta entre los miembros de la sociedad. Las nuevas maneras de comunicarnos, nos ha ayudado a crear nuevos tipos de pensamientos críticos, la manera en la cual nos relacionamos con lasdemás personas y actuamos conforme a ello. Las noticias nos han ayudado en cierto modo a cambiar nuestro pensamiento crítico, y de igual manera a basarnos en hechos más reales de los sucesos de las cosas, por lo cual, hemos cambiado nuestro punto de interés. Así como ha sido un factor benéfico para muchas cosas, puede ser del mismo modo perjudicial, ya que estamos más susceptibles a la inducción deideas. 
Tanto como la tecnología nos ha ayudado a crear un pensamiento crítico, nos ha ayudado a crecer como sociedad, ayudándonos a obtener nuevos estilos de vida más cómodos y más equitativos, donde las oportunidades vienen por sí solas. 
En los negocios (como en todos los ámbitos) juega un papel preponderante la responsabilidad  social de las multinacionales como precursores del cambio ygeneradores del bienestar de la sociedad y de sus integrantes, obviamente promovido por el motor del barco en este caso el líder, el líder un personaje necesario para conducir dicho barco a su destino. Las decisiones Éticas se encuentran inmersas en todos los rincones, en cada momento de nuestra vida, y, hasta en las situaciones más insólitas. Es común pensar que como arte de magia la Ética puedecambiar la conducta de los seres humanos, haciéndonos de buenos hábitos en un abrir y cerrar de ojos, no es así, la Ética en sí misma es una herramienta que facilita a mejorar las decisiones grupales, un ejemplo claro donde la Ética viene a tomar un evidente papel protagónico se encuentra en el marco del avance de la globalización en el mundo actual, pues en concordancia con el curso, es cierto, que lacooperación económica está reemplazando las diferencias ideológicas, y, para bien o para mal el cambio es palpable, eso no significa renunciar a nuestros códigos de Ética y tomar los de otras culturas, yo más bien creo que nos enriquece como sociedad e ineludiblemente nos hace ingredientes del caldo universal de ideas y diferentes conductas de otras naciones, por lo cual, es necesario generar...