Etica en lo laboral e impositivo

LA ÉTICA EN LO LABORAL E IMPOSITIVO
Se llama trabajo irregular, o más coloquialmente trabajo en negro o trabajo sumergido, al empleo no registrado o bien inexactamente registrado (falsificación enfecha de ingreso en los recibos de sueldo, falsa remuneración). Este tipo de empleo es un fraude y libera tanto al empleador como al empleado de cargas impositivas correspondientes a la jubilación yseguridad social de éste. Libera también al empleado del pago de los tributos directos correspondientes a los ingresos.
El trabajo en negro es uno de los flagelos mayores de nuestra sociedad. Untrabajador en negro es un trabajador ilegal. Carece de la protección de la Seguridad Social, además no tiene ni Obra Social, ni seguro de riesgos del trabajo. La gran mentira de que los empresarios se venen la obligación de tener trabajadores en negro debido a los altos costos de la seguridad social esconde la intención de explotar a los trabajadores para incrementar los beneficios del empleador.
Porotro lado, hay una estrecha relación entre el trabajo en negro con los servicios que presta el Estado: SALUD, EDUCACIÓN, SEGURIDAD, JUSTICIA. El trabajo en negro es posible gracias a la economía ennegro. La economía en negro no paga impuestos y sin estos ingresos se deterioran los servicios de los hospitales, escuelas públicas, seguridad, justicia, las jubilaciones, etc. etc. Tampoco hayrecursos para resolver los problemas de la indigencia.
Un empresario que tiene un trabajador en negro inconscientemente pone en riesgo su patrimonio, dado que si su trabajador se accidenta, tanto en eltrabajo como en ocasión de dirigirse a él, deberá hacer frente al pago de una indemnización.

DESVENTAJAS
• No le pagan salario familiar.
• No le pagan el aguinaldo
• No le pagan días porenfermedad.
• No le pagan las vacaciones.
• Carece de cobertura médica y de obra social.
• Trabaja más horas que las normales y no cobra el 50 % por las horas extras.
• No recibe los beneficios...