Etica profesiona

Páginas: 27 (6677 palabras) Publicado: 20 de mayo de 2011
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Planteamiento Del Problema

La falta de planificación es un problema que abarca tanto las instituciones públicas como privadas y eso depende de muchos factores, como lo es la falta de una real organización, por esta razón hay que destacar la importancia de cooperación entre los miembros, la efectividad y buen rendimiento de un consejo comunal, ya que este es la instancia de laparticipación, articulación e integración de las comunidades y es a través del referido consejo comunal que se ejerce directamente la gestión de las políticas públicas y proyectos orientados a responder a las necesidades y aspiraciones de la comunidad, en la construcción de una sociedad de equidad y justicia social.

Es por eso que el devenir histórico ha conducido a las sociedades ha coadyuvarsedirecta al desarrollo social y económico de los pueblos, en una constante búsqueda para un mejor nivel de vida, organizándose en instancia y estructuras populares que participan en diseñar, planificar, ejecutar y controlar las políticas publicas que conlleven a un desarrollo sustentable y sostenible que genere una calidad de vida y una genuina corresponsabilidad de estado y sociedad

Porotro lado, las sociedades han comprendido que el futuro se forja en el presente y que es l momento de actuar como actores dinámicos de su propio bienestar social, a través de la construcción de sociedades iguales sin exclusión ni discriminación, una sociedad donde sus habitantes puedan conseguir la mayor suma de felicidad posible tal y como lo contempla el Plan Nacional Simón Bolívar

Deeste modo, las localidades y regiones del país, se están proyectando hacia un proceso de inclusión social e integración de estas, hacia diversas actividades que tienen un impacto en el crecimiento y bienestar de las colectividades. Estas acciones se forman a través del conglomerado de personas que producen intercambios de ideas de `progresos de una manera continua, con el fin de alcanzar metascomunales en forma efectiva y eficiente, vinculando organizaciones sociales e instituciones publicas y privadas en función de un objetivo común y sobre la base de normas y valores compartidos.

En el contexto de la nueva estructura social y económica que establece el marco constitucional, el Gobierno Nacional ha orientado sus políticas hacia el desarrollo endógeno, funcionando bajo unafigura llamada consejo comunal donde tienen como objetivo, promover alternativas de soluciones a problemáticas consecuentemente, que son primordiales para la comunidad, así como para definir acciones y remover obstáculos con creatividad.,

En tal sentido actualmente en Venezuela se esta implementando una democracia participativa y protagónica por definición constitucional, a través de losconsejos comunales como entes que fomentan la participación en los espacios sociales populares, que permiten mantener una identidad local-territorial.

En ese mismo orden de ideas se presenta como una herramienta más directa, de contribución al desarrollo de las comunidades la elaboración y ejecución de proyectos comunitarios, definido en la Ley de los Consejos Comunales, como el conjuntode actividades concretas orientadas a lograr uno o varios objetivos y de esta misma forma dar respuestas a las necesidades de las comunidades, estos deben contar con una programación de acciones determinadas en el tiempo, los recursos, los responsables y los resultados esperados.

De allí surge la inquietud de implementar estrategias administrativas que coordinen las actividades detrabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz, y de esta manera los recursos sean utilizados y orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en un entorno organizacional.

Chiavenato I (2008), expresa que la administración es:”el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales”. (p1)...
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