Etica Profesional

Páginas: 11 (2513 palabras) Publicado: 21 de junio de 2012
ETICA

• Def. etimológica de Ética: Ethos (Griego): costumbre.
• Definición de Ética: Reflexión de la moral.

• Es la justificación de la norma, lo cual contiene deberes y valores. Discusión ética, por ejemplo: la Pena de Muerte es una defensa a los ciudadanos, pero ¿se deriva realmente la pena de muerte de la necesidad de defender a los ciudadanos? ¿qué clase de defensa es esa?.
Todociudadano debe ser capaz de reflexionar éticamente, los filósofos son, únicamente los “especialistas”.
1. Moral: Conjunto de normas de aplicación práctica inmediata o casi inmediata. Y conjunto de valores que se pretende defender con esas normas.
2. Ética:
a) Descriptiva. Descripción de los fenómenos morales.
b) Normativa. Justificación de los principios.
c) Metaética. Estudio de los métodosy procedimientos de la justificación racional de la ética. Análisis de la significación de los términos y enunciados éticos.

Nadie puede dispensarse de reflexionar acerca de los fundamentos de su propia conducta.



MORAL

• Def. etimológica de Moral: Mor-is (Latín): costumbre.
• Definición de Moral: Norma, reglas.

Conjunto de normas, reglas acción y valores (bueno, justo, honrado,etc.)

• Dimensión Social: Toda sociedad cuenta con un código de normas morales, es decir con una moral. (Pública). La moral es un hecho social que se considera de dos maneras: por la existencia de un lenguaje moral y por institucionalidad parcial en el Derecho.
moral – moralidad – derecho

Existen otros tipos de códigos: código de cortesía (se puede ser moral y grosero o inmoral y bieneducado). Pero el código moral puede exigir que se respeten los otros códigos.

• Dimensión Personal: Los individuos pueden no aceptar las normas.
 Responsabilidad. (Aceptar o no la norma, son asumidas de un modo racional y libre).
 Aplicación. (Situación y posibilidad de acción).
 Carecen de Regulación Social. Elegir entre normas contrarias o crear su propia norma de conducta, del modomás responsable posible.
 Conflictos morales (no hay receta).

DIMENSIÓN PERSONAL

Conflicto Moral: Puede presentarse un conflicto múltiple entre:
1. Conflicto entre normas.
2. Conflicto entre norma e interés (entre deber y querer).
3. Conflicto entre intereses (deseos y quereres)
Conclusiones:
1° Pregunta moral: ¿Qué debo hacer? o ¿qué es lo bueno?
2° Responsabilidad (moral personalo moral colectiva).
3° Tanto la moral social o colectiva, como la personal requieren de una justificación racional. Cuando justificamos la norma es cuando interviene la Ética.


EL DILEMA MORAL

Un dilema es aquel que presenta una situación real o imaginaria en la que entran en conflicto dos valores morales, ante l que se debe elegir un curso de acción.

La discusión de dilemas moralesparte de la consideración de que el diálogo sobre una situación en la que entran en conflicto dos o más valores morales, puede producir un desequilibrio en las estructuras o modos de razonar.

 Un dilema moral no puede ser universal.
 Un dilema moral es el cuestionamiento a la norma o moral.
 Tiene que ver con uno mismo, dimensión personal.
 Resolución: el mal menor.
 El dilema está en elconflicto, no en la solución.

DILEMA MORAL
Consecuencias
Toma de decisiones
Culpas
Conflicto

a) Valores / normas
b) Normas e intereses
c)intereses


¿Qué debo hacer? Responsabilidad

El individuo debe poseer su moral personal ETICA (aquí surge la justificación racional de las decisiones).


RELATIVISMO MORAL

• No se puede hablar de una moral universal: las normas morales sólo tienen valor relativo (social y personal). Para los griegos era una búsqueda universal....
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