Etica profesional
El sistema de valores de cada persona es, en gran parte, adquirido y establecido durante losprimeros años de vida por influencia de su entorno familiar,social y cultural. El mismo puedeser modificado según la interacción social del individuo con otros sistemas de valores. Losvalores pueden ser estables y permanentes en el tiempo según la forma en quesea adquirió.Algunas de las fuentes clásicas de la Ética de cada individuo proviene entonces de :
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La familia y los valores éticos que nos han sido pasados
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La Religión
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La cultura académica yformación
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Amigos y Relaciones
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Experiencias de vida personal
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Experiencias de otros
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Razonamiento y Filosofía
Los cimientos para comenzar a construir una organización éticamente sólida,serán formadospor el personal en todos los niveles que esté identificado con la ética, que se preocupe yreflexione sobre lo correcto de sus comportamientos. En este aspecto quienes estánrelacionadoscon la formación de las personas, tienen una responsabilidad muy grande enprocurar dar un perfil claramente ético a su tarea. Aquí la educación tiene un rolfundamental, y en particular la Universidad,que es la responsable de la generación deprofesionales que serán luego recursos claves en las empresas. Desde ésta óptica esapropiado también analizar qué se puede hacer desde lo académico parafortalecer la ética enlas organizaciones.
En el mundo empresarial, profesional y académico, existe desde hace años tanto en laArgentina como a nivel mundial, una tendencia, y en algunos casos una declaradadecisión depolítica educativa, a incorporar en la formación de profesionales de todas las especialidades
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las temáticas de la ética en general, la ética profesional en particular y todas lasproblemáticas englobadas actualmente bajo la denominadaResponsabilidad Social
Empresaria (RSE).Hasta no hace mucho tiempo, la ética era vista como una de esas
virtudes intangibles que se esperaba...
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