Etica Y Responsabilidad Social En Las Empresas

Introducción:
En el presente trabajo me basare en el tema de ética y responsabilidad social en las empresas. Explicando cómo las empresas utilizan la ética para regirse de acuerdo con la sociedad que las rodea, y como utilizan la responsabilidad social como algunas técnicas de mercadotecnia, para darse a conocer más o que el público tenga una mejor imagen social de esta. Hasta hace pocos años,eran pocas las empresas que se preocupaban sobre la responsabilidad social que estas tenían y la imagen que daban a la sociedad, gracias a los medios de comunicación y a la movilización de varias fundaciones, gobiernos, empresas, ciencia y la sociedad, hemos crecido y creado una conciencia mas fuerte sobre el impacto que tienen las empresas, ya sea productos o servicios, hacia nuestra comunidad.Las organizaciones y la comunidad debemos actuar de forma prudente, pensando lo que hacemos, y las consecuencias que estas puedan tener, quizás no vivimos en la misma ciudad ni en el mismo país, pero si vivimos en el mismo mundo, y tenemos que hacer conciencia de esto cuidarlo y así cuidarnos nosotros mismos.

Me gustaría comenzar por la definición de ética dentro del diccionario y de ahídesglosar varios temas:
Ética:” La ética es una rama de la filosofía que se ocupa del estudio racional de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir.”
Ahora bien definida que es la ética, como es posible que esta se aplique a las empresas? O dentro de estas, pues estas utilizan la ética como las normas de comportamiento dentro de una empresa, en otras palabras como deben de comportarsesus empleados, dentro y fuera y porque no? También clientes, proveedores, competidores etc. Porque todos ellos forman parte de una empresa y una sociedad, ya sea internamente o externamente, influyen en la imagen. Leyendo algunos artículos de internet decía que las empresas utilizan la ética empresarial para generar “códigos de ética” en los cuales buscan combatir algunas problemáticas de lasociedad, como el racismo, la religión, el sexo de las personas, sus preferencias sexuales etc. Y qué mejor que llevarse bien entre todos los empleados y todos los implicados dentro y fuera de la empresa. Y entonces yo me pregunte al leer varios artículos y libros, Porque hacer un código ético para una empresa? Pues la conclusión que yo pude obtener fue que sin estos códigos o sin la aplicación de laética en las empresas, estas simple y sencillamente no funcionarían, ni dentro ni fuera, los empleados serian tristes y reflejarían esa imagen al vender sus productos o servicios, o simplemente al platicar con alguien ajeno a la empresa, entonces lo pienso como un teléfono descompuesto que llega hasta los clientes y es ahí donde se encuentran los problemas de mala imagen empresarial, las empresas sevan a la quiebra y en los mejores casos es hacer una reingeniería y aplicar normas éticas, pero si, estas empresas utilizan la ética como herramienta de trabajo, tienen empleados más felices que se respetan entre si y van a trabajar, con sus bases éticas bien fundamentadas, los clientes se dan cuenta de eso y entonces obtienen una buena imagen empresarial, ya que considero que la ética esesencial en la vida, esta nos ayuda a ser felices y a comportarnos dentro de una sociedad en paz y armoniosamente. Las empresas están obligadas a dar capacitaciones sobre los valores éticos que deben aplicar sus empleados, aunque algunas de estas no lo hagan, pueden ocasionar problemas dentro de ellas, sobornos, conflictos entre equipos de trabajo, etc. Si las empresas brindan capacitación a sus altosmandos o directivos estos toman las decisiones correctas basándose en el sano juicio de sus valores y principios éticos, y así podrá ayudar a sus subordinados a resolver los conflictos en los que se puedan encontrar, para así resolver la misma. Dentro de las empresas también existe algo malo llamado decisiones no éticas, las cuales las comprendo como cuando no están bien establecidos los valores...