Etica y responsabilidad social

Ética y Responsabilidad Social
Introducción

La Etica como bien sabemos es un principio básico que debemos de poner en practica, en donde las acciones o gestos, mensajes entre otras cosas que realicemos nos van a identificar, mas sin embargo, cuando nos referimos al termino Etica en una empresa, se va a semejar a la realidad de las personas, entonces, la empresa va a tener que cuidad suimagen, como: campañas, ayudas sociales, bonos, entre otras responsabilidades sociales, por otra parte, como toda persona en este caso empresa, se puede desviar por el camino de la mentira y el engaño, queriendo obtener capital a cambio de campañas sucias y engañosas, estos no es ética, la etiv¿ca es una responsabilida con la sociedad, de poder estar dentro de una buena sociedad.
¿Qué pasa si unaempresa practica una buena ética? Como breve introducción al tema, va a generar desarrollo, mejor ambiente laboral, menps costo, animos de trabajo, provocando asi una mayor eficiencia y eficacia, todo esto y mas puede traer como consecuencia la buena practica de la ética, entuciasmo para cumplir metas, objetivos, planes entre otras cosas, siempre y cuando valla de la mano de la responsabilidadsocial.

Objetivos
Objetivo General:
 Conocer y entender que es la ética y responsabilidad social.

Objetivos específicos:
 Especificar términos claves para el entendimiento del punto central del tema.

 Conocer los beneficios de la ética y responsabilidad social.

 Conocer lo que es La Ley y el Código Ético.

Desarrollo
Ética
Ética en términos generales
La ética es una rama de lafilosofía que abarca el estudio de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir.
La ética estudia qué es lo moral, cómo se justifica racionalmente un sistema moral, y cómo se ha de aplicar posteriormente a los distintos ámbitos de la vida personal y social. En la vida cotidiana constituye una reflexión sobre el hecho moral, busca las razones que justifican la utilización de unsistema moral u otro.
Algunos han caracterizado a la ética como el estudio del arte de vivir bien, lo cual no parece exacto, pues que si se reuniesen todas las reglas de buena conducta, sin acompañarlas de examen, formaría un arte, mas no una ciencia .
La ética empresarial
Los motivos fundamentales que han impulsado la preocupación por la ética son:
• Pérdida de la credibilidad depositada enlas empresas (tendencia al despido, especulación financiera, seguridad o calidad de los productos., veracidad de la publicidad)
• Insuficiencia del derecho.
• Protagonismo creciente de la empresa en el desarrollo, no sólo económico sino social (protección del medio ambiente).
• Necesidad creciente de armonizar los intereses globales de la empresa con los de cada uno de sus miembros.
Razonespara la ética
Ser ético es tan importante como ser rentable. Las razones para que una empresa sea ética pertenecen a dos categorías:
• Razones abstractas y personales.
• Razones económicas: - Reforzar imagen externa
• Relaciones más armónicas (clientes., proveedores, empleados) y consiguiente reducción de costos.
• Calidad final del producto.
• La organización con personas íntegras tieneun importante activo.
• El prestigio hace que disminuyan los problemas, lo que disminuye costos.
• Los valores éticos del equipo directivo favorecen su liderazgo natural.
• El ambiente de trabajo mejora.
Una conducta ética permite hacer frente a un entorno difícil, reduciendo los costes de coordinación y, por tanto, puede convertirse en una ventaja competitiva pero no parece que existauna relación causal perfecta entre comportamiento ético y bº económico.
Ética y beneficio empresarial.
Respecto al beneficio, se dan 2 posturas diferenciadas: se le considera una magnitud económica que hay que maximizar o bien se considera que también es importante la forma de obtenerlo. La empresa y la sociedad interactúan. Ética empresarial es el conjunto de valores, normas y principios...