Etica

Tema: Etica Profesional

Desarrollo de entrevista:Entrevista realizada a Lic. Ramon Sagastume, Gerente General de Corporación Las Palmas de S.A. de C.V.

¿Que es ética?
Es ejercer principios morales y buenos costumbres, siendo una persona dealto nivel educativo claramente en lo que es ética.
¿Para que sirve la ética?
Para tener creabilidad en actos de desarrollo y llegar al cumplimiento de metas u objetivos.

1. ¿Qué hace que unaempresa vaya a la quiebra?
 Altos costos operativos
 Mal uso de activos
 Robo o perdida en inventarios
 Mal manejo directivo
 Entre otros.
2. ¿Que puede fallar en la dirección de las mismas?
Toma de decisión
 Desvió de utilidades
 Mala imagen corporativa
 Personal insatisfecho

3. ¿Cuál es la mejor manera de guiar un grupo de trabajo?
 Dándoles a conocer la misión y visión dela empresa
 Inculcación de valores morales éticos
 Motivación hacia las labores

4. ¿Es importante el interesarse por los empleados? ¿Por qué?
 Es importante ya que sin el empleado la empresapierde el motor para el desarrollo de la misma
 Dándoles a entender que para la empresa ellos son muy importantes
 Creando conciencia al momento de su ubicación y sus labores encomendadas.

5.¿Que se puede hacer para salvar a una empresa que está en quiebra?
 Reducción de costos operativos
 Motivara al personal
 Desarrollo de mejores estrategias para el mercado
 Reducción de costoadministrativo
 Mejorando utilidades dentro de empresa.

6. ¿Que sabe del término Justicia?
 Es tratar a las personas por igual sin diferencia, siendo realmente un apoyo para el personal, ademásde demostrar al personal que ellos para la empresa son fundamentales y ayudándole en cuanto a sus problemas como empleados y guiándolos a un mejor camino.

7. ¿Quién debe ser un líder?
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