Etica

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “SIMON RODRIGUEZ”

DECANATO DE POSTGRADO.-

CATEDRA: ETICA DE LA PROFESIÒN

MAESTRIA EN GERENCIA ESTRATEGICA

ETICA Y MORAL EN LA EMPRESA

PARTICIPANTE

PROF: DR. SAMUEL CARVAJAL

CARACAS, 14 DE ABRIL 2011

OBJETIVOS:

• Reconocer y valorar laespecificidad del ser humano como ser capaz para darse a si mismo principios racionales que orienten su vida, individual y colectivamente.
• Identificar y analizar críticamente los problemas morales, valores y proyectos éticos de la comunidad donde se pertenece.
• Reconocer y analizar cuestiones relativas a los valores morales fundamentales en función de la vida personal, colectiva como joven.• Mostrar actitudes de tolerancia y respeto hacia otras opciones éticas, desde juicios y valoraciones de autonomía moral.
• Debatir de forma racional, con respeto y abierta acerca de problemas éticos, valorando siempre el dialogo, como medio para la superación de conflictos.
• Ejercitarse, meditar e imaginar cómo tomar medidas para resolver o paliar problemas morales.
PROPÓSITO:
La ética y lamoral deben hacer parte integral de toda nuestra existencia y deben estar presente en cualquier actividad que desarrollemos, solo así lograremos dejar huella entre nuestros semejantes y cuando nos situemos en el ocaso de nuestra vida, será éste comportamiento ético y moral el que nos llene de orgullo y nos haga eternamente sabios. La ética empresarial es una exigencia de la persona, cualquiera seasu trabajo, supone que sus principios son los mismos de la moral general. Si genuinamente se mantiene una preocupación por los empleados (calidad y ambiente, remuneración, sentido de familia, incentivos, seguridad) proporcionándoles "dignidad y respeto", el trabajador estará feliz y motivado por producir calidad. La ética empresarial significa actuar en un ambiente que no solo procura él más altorespeto y dignidad de sus empleados (personas y nunca recurso), sino que procura que la empresa se presente frente a la sociedad de manera honrada, veraz y honesta, más idealmente en la procuración del bien social. La ética ayuda a la empresa a afianzar la credibilidad social, lo que se logra satisfaciendo los derechos de todos los grupos de interés como son los accionistas, propietarios,trabajadores, clientes, proveedores, etc., ya que la empresa y la sociedad van de la mano.
FINALIDAD:
Cuando tratamos más en profundidad sobre la ética y la moral, nos podemos dar cuenta que no se trata solo de dos términos que aunque son frecuentemente escuchados, algunas veces no conocemos su verdadero significado y sobre todo su inmensa trascendencia en nuestras vidas. La ética y la moral, soncomportamientos humanos que se edifican desde los cimientos de la familia como quiera que ella constituye el primer ente socializador y es en el seno de ella, que nos vamos formando como personas de sanas costumbres y nuestros valores éticos y morales se van acrecentando día tras día hasta convertirnos en seres íntegros que son precisamente los que necesita la sociedad.
REPUBLICA BOLIVARIANA DEVENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “SIMON RODRIGUEZ”

DECANATO DE POSTGRADO.-

CATEDRA: ETICA DE LA PROFESIÒN

MAESTRIA EN GERENCIA ESTRATEGICA

ETICA Y MORAL EN LA EMPRESA

PARTICIPANTE

LIC. HAYSER JIMENEZ. C.I. 15165877

PROF: DR. SAMUEL CARVAJAL

CARACAS, 12 DE MAYO 2011

OBJETIVOS:

• Reconocer y valorarla especificidad del ser humano como ser capaz para darse a si mismo principios racionales que orienten su vida, individual y colectivamente.
• Identificar y analizar críticamente los problemas morales, valores y proyectos éticos de la comunidad donde se pertenece.
• Mostrar actitudes de tolerancia y respeto hacia otras opciones éticas, desde juicios y valoraciones de autonomía moral....
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