ETICA










LCAPÍTULO
ÉTICA Y
TRANSPARENCIA
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Lineamiento de Política 7 - Control Institucional y Veeduría Social para el Mejoramiento del Servicio
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Aprobación:05-11-2010
Unmaterial es transparente cuando deja pasar fácilmente la luz. Esta realidad física se extrapola en las sociedades y se convierte en aspiración. Así surge el deseo de que las actuaciones de los sereshumanos sean tan diáfanas que no tengan que suponer o sorprender con los resultados.
Para la Institución son prioritarios dos (2) valores que aunque independientes están en permanente conexión y leexigen al servidor público policial un comportamiento cohe­rente en su ámbito personal y laboral: la integridad y la transparencia.
La integridad hace referencia al comportamiento recto, probo eintachable de los hombres y mujeres policías en cumplimiento de los principios éticos y en el desempeño de sus funciones, reflejados en el manejo honrado y pulcro de los bienes públicos encomen­dados en razónde su función. La transparencia se refiere a la claridad de sus actos, sin dejar ningún tipo de duda en sus desempeños. Se sitúa en el ámbito de la comunicación, del suministro de información y de larendición de cuentas a la sociedad.
De ahí el papel preponderante que juega la Policía al contribuir en la construcción de una sociedad que asegure una vida digna, el ejercicio de los derechos ylibertades consa­grados en la Constitución Política de Colombia, de modo que se puedan hacer efectivos los intereses de todos los grupos sociales, sin detrimento de la dignidad de otros.
Llevado alcampo del servicio público, el quehacer humano adquiere connotaciones de enjuiciamiento cuando se mueve en el rango de lo correcto o de lo incorrecto, de lo bien o mal hecho. Todos deben aspirar a unestado transparente que sea el asiento de las acciones de los servidores.
A través de la implementación de un sistema ético policial con valores, principios y direc­trices éticas se fortalece el...