Etica

Páginas: 2 (475 palabras) Publicado: 26 de agosto de 2012
INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE CD. ACUÑA COAHUILA.

PROFESORA: LIC.DORA NIEVES HERNANDEZ.

MATERIA: TALLER DE ETICA.

ENSAYO:
LA PRÁCTICA DEL PROFESIONISTA EN LAS ORGANIZACIONES.

ALUMNA:MIRIAM SOTO RENTERIA.
INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL.

PRACTICA DE PROFESIONALISTA EN LAS ORGANIZACIONES.
Para poder empezar con mi ensayo creo que será conveniente primero definir que esética, que es un profesionista y que es una organización para poder llegar a entender el tema.
Primero tendremos que definir que es ética, y se define como una rama de la filosofía que abarca el estudiode la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir.
Continuamos con profesionista, que viene siendo toda aquella persona que conoce sus limitaciones, pero que es capaz de superarlasbuscando incrementar su horizonte de trabajo.
Y por ultimo definimos a organización, que son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión deltalento humano y de otro tipo.
Entonces ya sabiendo que son estos conceptos podremos hablar sobre la práctica ética que tiene un profesionista dentro de una organización.
El profesionista sabe quetan importante es la naturaleza, la sociedad y todo lo que lo rodea, entonces el profesionista queda obligatoriamente comprometido con ellos al momento de ingresar a una organización o a unainstitución. Sabe que tiene que ejercer su trabajo de buena manera, sin afectar todo aquello que lo rodea o que afecte a un segundo. La ética se le presenta a diario al momento de poner en práctica susconocimientos y es ahí donde todos podemos percibir si ese profesionista tiene ética o no.
Todo profesionista cuando esta por recibir su titulo hace un compromiso con la sociedad, que todo lo que sabe y todolo que tiene lo aplicara a la sociedad con la finalidad de hacerle un bien. A eso se le llama el código de ética, y es la forma de que el profesionista se comprometa con nosotros y con la...
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