Evaluación de coordinador

INSTITUTO TEPEYAC CAMPUS CUAUTITLÁN

Evalúa el desempeño de su coordinador de inglés de forma objetiva para cada una de los siguientespuntos, usando esta escala:
E = Excelente B = Bueno R = Regular D = Deficiente

I. Un coordinador eficaz es aquel que demuestra tener la habilidad de hacer una planeación práctica acorde alas necesidades de su equipo de maestros.
_____1. Hay planeación evidente para cada una de las actividades del bimestre.
_____2. Es claro y concreto al momento de dar indicaciones.
_____3. Brindalos elementos y ambiente propicios para lograr los objetivos del bimestre.
II. Un coordinador eficaz es aquel que demuestra tener la habilidad de dirigir a su equipo de maestros creando un ambiente decordialidad y respeto promoviendo la confianza y un sentimiento de seguridad.
_____4. Dirige el área de inglés eficazmente.
_____5. Usa estrategias adecuadas para tratar y solucionar problemasque tengan los maestros.
_____6. Crea un ambiente que motiva a los maestros.
_____7. Crea un ambiente que motiva una colaboración positiva entre los maestros.
_____8. Trabaja constructivamentecon cada uno de los maestros.
_____9. Se dirige con respeto y positivamente a los maestros.
_____10. Apoya y ayuda a los maestros de manera igual.
III. Un coordinador eficaz es aquel quedemuestra tener la habilidad de revisar, evaluar, corregir y monitorear el avance de los maestros para brindar ayuda oportuna y evitar problemas posteriores.
_____11. Revisa y corrige cuidadosamente lostrabajos que el maestro entrega (los semanarios, exámenes, etc.).
_____12. Brinda una retroalimentación a los maestros en relación a su trabajo y desempeño en el aula.
_____13. Ofrece ayuda a losmaestros para corregir errores o mejorar su desempeño.
_____14. Da seguimiento y se asegura de que los errores sean corregidos y que el desempeño sea mejorado.
_____15. Siempre se asegura que todos los...