Evaluación de riesgos laborales

Resumen Módulo II. Evaluación y Control de Riesgos
Tema: Los Riesgos Profesionales
¿Qué es la Prevención de Riesgos Laborales? Es una técnica orientada a reconocer, evaluar y controlar los riesgosambientales que pueden ocasionar accidentes y/o enfermedades profesionales.
Los principios básicos de la prevención de riesgos laborales son:

1. Todos los accidentes pueden y deben evitarse: la metaque debe plantearse toda empresa es 0 accidentes de trabajo.
2. Liderazgo de la dirección: por el hecho de que corresponde a la dirección la responsabilidad de integrar la gestión de la seguridad ysalud laboral y aplicar cuantas medidas y mejoras se planteen.
3. Los trabajadores son los verdaderos actores de la prevención: porque si la gerencia es la responsable de la ejecución de la prevención,los trabajadores son los verdaderos actores de la misma.
4. Formación, información, participación y consulta: en todo programa de prevención no pueden faltar las instrucciones, los adiestramientos, loscursos de formación general, campañas preventivas de divulgación. La mentalización y concienciación en seguridad laboral tanto de los mandos como de los trabajadores.
5. La prevención y la calidad devida laboral: no sólo debemos quedarnos con la reducción de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, si no que tendremos en cuenta otros factores psicosociales y organizativos como eldiseño ergonómico de tareas, equipos y entorno laboral, regulación de horarios de trabajo, reducción del estrés, tanto físico como psicosocial y todo un conjunto de mejoras organizativas proyectadas desdeuna perspectiva integral.
6. El control de los riesgos es un buen negocio: este es el último aspecto que nos interesa, el puramente economicista. El control de los riesgos es un buen negocio por quelas pérdidas económicas en lesiones y deterioros de materiales es muy superior al coste de las medidas de seguridad y salud.
7. Integración de la seguridad en las fases de la concepción, producción...