Evaluacion Administrativa

Páginas: 12 (2812 palabras) Publicado: 18 de marzo de 2013
AUTOEVALUACIÓN DEL CAPITULO 1
1. Para qué sirve el concepto de sistemas en la auditoria?
Es un examen crítico que se realza con el fin de evaluar la eficacia y eficiencia de una parte, una organización, una entidad, u otro.
2. Que es Auditoria?
Es el proceso sistemático de obtener y evaluar objetivamente la evidencia acerca de las afirmaciones relacionadas con actos y acontecimientoseconómicos a fin de evaluar las declaraciones a la luz.
3. Que tipos de Auditorias Existen?
Financiera
Operacional
Sistemas
Fiscal
Administrativa
Calidad
Social
4. Que es Auditoria Administrativa?
Es el examen completo y constructivo de la estructura de una empresa de una institución de una sección del gobierno o cualquier parte de un organismo en cuanto a sus planes objetivos sus métodos ycontroles
5. Que es auditoria de sistemas de información?
Es la revisión y evaluación de los controles, sistemas y procedimientos de informática de los equipos de cómputo, su utilización, eficiencia y seguridad de la organización.
6. Que es el CAAT?
Son las técnicas de auditoría asistidas por computadoras.
7. Cuáles son las funciones del auditor?
Es responsable de planificar la auditoria. Asícomo debe poseer la habilidad de determinar el nivel de experiencia requerido para cubrir la auditoria identificar las fuentes de donde puede reclutar su personal, identificar los mejores métodos para mantener al día ese peritaje entre el cuerpo de auditores e identificar los métodos de entrenamiento disponible.
8. Describa tres estándares de auditoría?
Competencia profesional
Planeación ysupervisión
Entrenamiento y capacidad
Preparación y experiencia suficiente
9. Describa tres de los principios a aplicar a la auditoria?
Honestidad
Responsabilidad
integridad
objetividad e independencia
10. Explique los pasos al planificar la auditoria?
Determinación del alcance identificación de temas
Objetivos y requerimientos
Recolectar evidencia
Analizar evidencia
Emitir conclusiones yrecomendaciones
Emitir reporte en borrador
Aclaración del borrador
Reporte final de auditoría y publicación
11. Explique los pasos al planificar la auditoria?
Determinación del alcance, identificación de temas que requieren atención antes de iniciar el estudio. Provee u marco de referencia para la aprobación de la gerencia
Objetivos y requerimientos. Identificar los objetivos del negocio,problemas actuales, oportunidades y factores críticos para el éxito
Recolectar evidencias
Analizar evidencias. Limitaciones, necesidades de entrenamiento, costos mantenimiento y soporte necesitado, consideraciones de seguridad, etc.
Emitir conclusiones y recomendaciones
Emitir reporte en borrador
Aclaración del borrador
Reporte final de auditoria y publicación
12. Explique tres normasgenerales de auditoria?
Competencia Profesional: un miembro solo aceptara aquellos trabajos que el o su firma espera razonablemente terminar con competencia profesional.
El debido cuidado profesional: un miembro pondrá el debido cuidado profesional en la ejecución de un trabajo.
Plantación y supervisión: un miembro planeara y supervisara debidamente el trabajo.
Preparación y experiencia suficiente:su preparación profesional debe ser suficiente para realizar el trabajo eficientemente.
13. Explique tres normas técnicas de auditoria?
El papel del profesional: al realizar un trabajo de Asesoría Administrativa, el profesional no asumirá la función de administrador ni actitud alguna que pudiera deteriorar su objetividad.
Acuerdo con el cliente: se llegara a un acuerdo verbal o escrito con elcliente acerca de la naturaleza, el alcance y las limitaciones del trabajo a realizar.
Beneficios del cliente: como los posibles beneficios que el cliente derivaría son una consideración importante en los trabajos de asesoría.
14. Defina que es el alcance vertical?
Son partes de la auditoria vertical, de acuerdo a la profundidad de su estudio:
Controles mínimos
Procedimientos empíricos...
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