Evaluacion De Desempeño

CUESTIONARIO DE LA EVALUACION DEL DESEMPEÑO

OBJETIVO: Mediante este cuestionario buscamos recolectar información sobre la implementación de la evaluación de desempeño en las empresas delQuindío.

Nombre de la empresa:
Teléfono:
Dirección:

Marque con una X la respuesta correcta

1- ¿Aplica evaluación del desempeño en su empresa?
1.1 no
2.si


2- ¿Cual método de la evaluación del desempeño utiliza para los cargos administrativos?
2.1 lista de verificación
2.2 escala de puntuación
2.3 360 grados2.4 Otra ________________


3- ¿Cuál método de evaluación del desempeño utiliza para los cargos operarios?
3.1 método de selección forzada
3.2 lista de verificación3.3 escala de puntuación
3.4 Otra ______________


4- ¿Cuál es la conducta laboral del empleado a la cual le presta más importancia?
4.1 características personales4.2 productividad
4.3 habilidades


5- ¿Cada cuantos meses realiza evaluaciones de desempeño?
5.1 6 meses
5.2 12 meses
5.3 otro_______________


6- Cree usted que la evaluación del desempeño influye en la productividad?
6.1 si
6.2 no


7- ¿Ha participado usted en el proceso de evaluación del desempeñodesde que inicio la empresa?
7.1 si
7.2 no


8- ¿Conoce las ventajas de la evaluación del desempeño?
8.1 si
8.2 no


9- ¿cree usted que las compensaciones eincentivos son importantes para los empleados de la empresa?


9.1 si
9.2 no


10- ¿Qué clase de incentivos utiliza en su empresa?


10.1 monetarios
10.2 nomonetarios














OBSERVACIONES:










































ENTREVISTADOR:
FECHA:
HORA:
CIUDAD: