evaluacion de empresas
Páginas: 10 (2325 palabras)
Publicado: 12 de marzo de 2014
UNIVERSIDAD ALEJANDRO DE HUMBOLDT
ASIGNATURA: EVALUACIÓN DE EMPRESAS
SECCIÓN 1067
Profesor: Alumnos:
Jorge Lameda De Gouveia Johana CI 20841440
Lobig Virginia CI 17308875
Caracas, Marzo 2013
Micro Empresas
Una microempresa, según la Unión Europea, es aquella cuyos empleados no superan elnúmero de diez, o que su facturación no sea mayor a dos millones de euros anuales. Las pequeñas empresas tienen entre 11 y 49 trabajadores y las medianas entre 50 y 249.
En los países de América Latina se denominan PYMES, comprendiendo pequeñas y medianas empresas. Este concepto de microempresa rige desde el 1 de Enero de 2005, con el fin de aumentar la seguridad jurídica de estas empresas ydisminuir su riesgo alentando la inversión.
La OTI (Organización Internacional del Trabajo), considera como microempresa a aquellos cuyos empleados no sean más de diez, incluyendo al microempresario y sus familiares, remunerados o no. Son de constitución informal, y el nivel de educación del microempresario no debe superar la escolaridad media.
Según Pickley (1995:18), las pequeñas y medianasempresas (PYMES) pueden ser definidas como “aquellas que ocupan un cierto número de personas y se desenvuelven en el mercado local”. Aunque este concepto no es absoluto, ya que cada país determina que características deben presentar para ser reconocidas como tales.
Ahora bien, independientemente de su definición, es bien conocida en todo el mundo la importancia que tiene n las PYMES como mediopara impulsar el desarrollo económico y social de una nación; además, de elevar el ingreso, democratizar la riqueza, ser fuente generadora de empleo y de suministros de bienes intermedios e insumos para la gran empresa. A la vez que se constituye en el centro de entrenamiento y formación de cuadros empresariales, técnicos y obreros así como transformadora de materia prima (Gómez: 1996).Literalmente el termino microempresa puede definirse de la siguiente manera: micro significa lo más pequeño posible y empresa “es una unidad productiva de bienes y/o servicios dirigida a satisfacer necesidades y deseos en un segmento determinado de consumidores, para obtener una utilidad”. (González, Pág. 5).
Sin embargo, el término tiene un sentido mucho más amplio si tenemos en cuenta lamultiplicidad de criterios y opiniones que se conciben en este ámbito.
En tal sentido, citaremos algunos conceptos de microempresa de importantes organismos y tratadistas del área, los cuales la definen como:
“Pequeñas unidades que participan en el proceso productivo global, realizando un conjunto heterogéneo de actividades que presentan características que las diferencian del sector moderno,manteniendo entre ellos rasgos comunes”. (Piñate y Vivas, 1995).
De acuerdo a la estrategia del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), una microempresa es un negocio que carece de acceso adecuado a servicios financieros comerciales en todos los campos de la actividad económica (incluido el comercio, la agricultura, la manufactura y los servicios), que desde el punto de vista cuantitativo tienehasta diez (10) empleados y con activos totales equivalentes a US$20.000. (Berger y Guillamon, 1997).
“Persona jurídica, que bajo cualquier forma de organización o gestión productiva, desarrolla o tenga iniciativa para real izar actividades de comercialización, transformación y producción industrial, agrícola o artesanal de bienes. Deberá contar con un total no mayor de diez (10) trabajadores ytrabajadoras o generar ventas anuales hasta por la cantidad de nueve mil unidades tributarias (9000 UT)”. (Decreto con Fuerza de Ley de Creación, Estimulo, Promoción y Desarrollo del Sistema Micro financiero; 2001, Pág. 4).
“Toda estructura productiva que cuenta con un máximo de cinco(5) empleados, dirigidos por los dueños que también forman parte del personal, se focalizan en pequeños...
ASIGNATURA: EVALUACIÓN DE EMPRESAS
SECCIÓN 1067
Profesor: Alumnos:
Jorge Lameda De Gouveia Johana CI 20841440
Lobig Virginia CI 17308875
Caracas, Marzo 2013
Micro Empresas
Una microempresa, según la Unión Europea, es aquella cuyos empleados no superan elnúmero de diez, o que su facturación no sea mayor a dos millones de euros anuales. Las pequeñas empresas tienen entre 11 y 49 trabajadores y las medianas entre 50 y 249.
En los países de América Latina se denominan PYMES, comprendiendo pequeñas y medianas empresas. Este concepto de microempresa rige desde el 1 de Enero de 2005, con el fin de aumentar la seguridad jurídica de estas empresas ydisminuir su riesgo alentando la inversión.
La OTI (Organización Internacional del Trabajo), considera como microempresa a aquellos cuyos empleados no sean más de diez, incluyendo al microempresario y sus familiares, remunerados o no. Son de constitución informal, y el nivel de educación del microempresario no debe superar la escolaridad media.
Según Pickley (1995:18), las pequeñas y medianasempresas (PYMES) pueden ser definidas como “aquellas que ocupan un cierto número de personas y se desenvuelven en el mercado local”. Aunque este concepto no es absoluto, ya que cada país determina que características deben presentar para ser reconocidas como tales.
Ahora bien, independientemente de su definición, es bien conocida en todo el mundo la importancia que tiene n las PYMES como mediopara impulsar el desarrollo económico y social de una nación; además, de elevar el ingreso, democratizar la riqueza, ser fuente generadora de empleo y de suministros de bienes intermedios e insumos para la gran empresa. A la vez que se constituye en el centro de entrenamiento y formación de cuadros empresariales, técnicos y obreros así como transformadora de materia prima (Gómez: 1996).Literalmente el termino microempresa puede definirse de la siguiente manera: micro significa lo más pequeño posible y empresa “es una unidad productiva de bienes y/o servicios dirigida a satisfacer necesidades y deseos en un segmento determinado de consumidores, para obtener una utilidad”. (González, Pág. 5).
Sin embargo, el término tiene un sentido mucho más amplio si tenemos en cuenta lamultiplicidad de criterios y opiniones que se conciben en este ámbito.
En tal sentido, citaremos algunos conceptos de microempresa de importantes organismos y tratadistas del área, los cuales la definen como:
“Pequeñas unidades que participan en el proceso productivo global, realizando un conjunto heterogéneo de actividades que presentan características que las diferencian del sector moderno,manteniendo entre ellos rasgos comunes”. (Piñate y Vivas, 1995).
De acuerdo a la estrategia del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), una microempresa es un negocio que carece de acceso adecuado a servicios financieros comerciales en todos los campos de la actividad económica (incluido el comercio, la agricultura, la manufactura y los servicios), que desde el punto de vista cuantitativo tienehasta diez (10) empleados y con activos totales equivalentes a US$20.000. (Berger y Guillamon, 1997).
“Persona jurídica, que bajo cualquier forma de organización o gestión productiva, desarrolla o tenga iniciativa para real izar actividades de comercialización, transformación y producción industrial, agrícola o artesanal de bienes. Deberá contar con un total no mayor de diez (10) trabajadores ytrabajadoras o generar ventas anuales hasta por la cantidad de nueve mil unidades tributarias (9000 UT)”. (Decreto con Fuerza de Ley de Creación, Estimulo, Promoción y Desarrollo del Sistema Micro financiero; 2001, Pág. 4).
“Toda estructura productiva que cuenta con un máximo de cinco(5) empleados, dirigidos por los dueños que también forman parte del personal, se focalizan en pequeños...
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