Evaluacion de personal

G. OBSERVACIONES DEL JEFE INMEDIATO Y DEL SERVIDOR
En vista de que el servidor presentó disconformidad con el resultado de la evaluación y solicitó una nueva entrevista; con base en esta,resuelvo:
( ) Mantener el resultado de la evaluación
( ) Modificar el resultado de la evaluación de la siguiente manera:
Factor Nivel original Nuevo
nivel Diferencia de puntos Diferencia
Totalde puntos Nueva puntuación (*)




(*) Sólo si el servidor manifiesta conformidad, pase la nueva puntuación al respectivo espacio en el cuadro del apartado E.

FechaFirma del jefe inmediato

Después de conocer la última decisión del jefe inmediato determino:

( ) Aceptarla ( ) No aceptarla

Fecha Firma del servidor

Luego de conocido el criteriodel servidor, firmo a los............días del mes de.......................................de 199........

Firma del jefe inmediato

H. OBSERVACIONES DEL SUPERIOR DEL JEFE INMEDIATO
Luegode analizar el expediente del desempeño, escuchar al servidor y al jefe inmediato, resuelvo:
( ) Ratificar el resultado indicado en el apartado G
( ) Modificar el resultado de la evaluaciónde la siguiente manera:
Factor Nivel original Nuevo
nivel Diferencia de puntos Diferencia
Total de puntos Nueva puntuación (*)




(*) Pase la nueva puntuación alrespectivo espacio en el apartado E.

Fecha Firma del superior del jefe inmediato

I. OBSERVACIONES GENERALES DE LA JEFATURA
____________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
GRUPO LABORAL B: NIVEL PROFESIONAL (*)
EVALUACIÓNINTERMEDIA ( )
EVALUACIÓN FINAL ( )

Abarca el período comprendido entre el mes de....................................... de .........y el mes...