Evaluacion de sistemas de aires
Páginas: 43 (10651 palabras)
Publicado: 8 de septiembre de 2010
UNIVERSIDAD GRAN MARISCAL DE AYACUCHO
VICE RECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE INGENIERÍA
ESCUELA DE INGENIERÍA DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL NÚCLEO CIUDAD BOLÍVAR
EVALUACIÓN DEL SISTEMA GENERAL DE LA UNIDAD DE AIRES ACONDICIONADOS WESTINGHOUSE MODELO KB208A UBICADA
EN LAS INSTALACIONES DEL EDIFICIO UBV
CIUDAD BOLÍVAR – ESTADO BOLÍVAR.
TUTOR ACADÉMICO: AUTOR:
ING. ALFREDO BELLO Br.GOLINDANO JESÚS
TUTOR INDUSTRIAL: C.I 19.076.463
ING. KATHERINE JONES
CIUDAD BOLÍVAR, NOVIEMBRE DE 2009
AGRADECIMIENTO
A Dios el creador por este cederme este milagro que se llama vida y de esta manera darme la oportunidad de seguir adelante persiguiendo siempre una estabilidad espiritual.
A mi Madre BESY PANTOJA, por sus bendiciones y sus enseñanzas.
Agradezco a mi familia que siempreestá presente con mis ideas y ha jugado un papel muy importante en la toma de decisiones, su apoyo fue de suma importancia especialmente mi padre OSCAR GOLINDANO, y mi hermana BETZAIDA GOLINDANO, cuya fe depositada en mi ha sido inagotable.
Índice
Pág.
AGRADECIMIENTO ii
INTRODUCCIÓN 5
CAPÍTULO I. PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA 6
1.1 Razón social 6
1.2 Reseña histórica 6
1.3 Visión 81.4 Misión 8
1.5 objetivos de la empresa 9
CAPÍTULO II. 2 DESCRIPCIÓN DEL DEPARTAMENTO 12
2.1 Organigrama 12
2.1.2 Descripción general del departamento 12
CAPÍTULO III. MARCO TEÓRICO 15
3.1 Cómo Funciona el aire acondicionado 15
3.2 Chiller y su Función: 19
3.3 Fase de funcionamiento del Chiller: 22
3.4 Características constructivas: 24
3.5 Unidades De Manejo DeAires: 26
3.6 Posibles problemas que pueden presentar los componentes de cintrol. 27
3.7 Sistema de Manejo de Aires: Tipos de Aires 28
CAPITULO IV. EL PASANTE 30
4.1 Exposición de motivos de la Pasantía 30
Pág.
4.2 Objetivo General 30
4.3 DESARROLLO DE ACTIVIDADES 31
CONCLUSIONES 38
RECOMENDACIONES 39
GLOSARIO DE TÉRMINOS 40
BIBLIOGRAFÍA 52
INTRODUCCIÓN
La fase deejecución del proceso de pasantías corresponde a la praxis vinculada a los conocimientos teórico-prácticos del alumno, partiendo de la experiencia propia del contexto donde se desenvuelve, y conformada por la institución educativa, el campo laboral y medios informales. Teniendo como base la formación académica que se imparte en la Universidad Gran Mariscal de Ayacucho Ciudad Bolívar Estado Bolívar.En el capítulo I se destacan aspectos alusivos a las características de la empresa, como por ejemplo: razón social, reseña histórica, visión, misión objetivos entre otros.
El capítulo II está enfocado a describir las características del departamento donde se desarrolla la práctica de las pasantías, resaltando los aspectos principales de la sección de la empresa que sirve de contexto para estefin, en las que se puede nombrar el organigrama y la descripción general.
El capitulo III hace referencia a la teoría en la cual se sustenta el desarrollo del informe, resaltando los conceptos principales como: Como funciona el aire acondicionado, mantenimiento de los sistemas de A/A existentes, chiller y su función, características constructivas, unidad de manejo de aires, componentes de unsistema de manejo de aires, tabla de regulación de controles del equipo o aire, entre otros.
El capitulo IV nos detalla las actividades realizadas por el pasante, exposición de motivos de la pasantía, objetivo general, limitaciones, recomendaciones y conclusiones entre otros. En este informe es de vital importancia señalar el papel que tiene el pasante en la organización mediante revisión delas actividades realizadas durante dicho periodo.
(CAPÍTULO I)
PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA
1.1 Razón social
Universidad Bolivariana De Venezuela
Dirección: Avenida Germania, Edificio UBV, Ciudad Bolívar – Estado Bolívar.
1.2 Reseña histórica
La Educación Superior en Venezuela se había convertido en el privilegio al que accedían minorías de la población del país y de la que se...
VICE RECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE INGENIERÍA
ESCUELA DE INGENIERÍA DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL NÚCLEO CIUDAD BOLÍVAR
EVALUACIÓN DEL SISTEMA GENERAL DE LA UNIDAD DE AIRES ACONDICIONADOS WESTINGHOUSE MODELO KB208A UBICADA
EN LAS INSTALACIONES DEL EDIFICIO UBV
CIUDAD BOLÍVAR – ESTADO BOLÍVAR.
TUTOR ACADÉMICO: AUTOR:
ING. ALFREDO BELLO Br.GOLINDANO JESÚS
TUTOR INDUSTRIAL: C.I 19.076.463
ING. KATHERINE JONES
CIUDAD BOLÍVAR, NOVIEMBRE DE 2009
AGRADECIMIENTO
A Dios el creador por este cederme este milagro que se llama vida y de esta manera darme la oportunidad de seguir adelante persiguiendo siempre una estabilidad espiritual.
A mi Madre BESY PANTOJA, por sus bendiciones y sus enseñanzas.
Agradezco a mi familia que siempreestá presente con mis ideas y ha jugado un papel muy importante en la toma de decisiones, su apoyo fue de suma importancia especialmente mi padre OSCAR GOLINDANO, y mi hermana BETZAIDA GOLINDANO, cuya fe depositada en mi ha sido inagotable.
Índice
Pág.
AGRADECIMIENTO ii
INTRODUCCIÓN 5
CAPÍTULO I. PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA 6
1.1 Razón social 6
1.2 Reseña histórica 6
1.3 Visión 81.4 Misión 8
1.5 objetivos de la empresa 9
CAPÍTULO II. 2 DESCRIPCIÓN DEL DEPARTAMENTO 12
2.1 Organigrama 12
2.1.2 Descripción general del departamento 12
CAPÍTULO III. MARCO TEÓRICO 15
3.1 Cómo Funciona el aire acondicionado 15
3.2 Chiller y su Función: 19
3.3 Fase de funcionamiento del Chiller: 22
3.4 Características constructivas: 24
3.5 Unidades De Manejo DeAires: 26
3.6 Posibles problemas que pueden presentar los componentes de cintrol. 27
3.7 Sistema de Manejo de Aires: Tipos de Aires 28
CAPITULO IV. EL PASANTE 30
4.1 Exposición de motivos de la Pasantía 30
Pág.
4.2 Objetivo General 30
4.3 DESARROLLO DE ACTIVIDADES 31
CONCLUSIONES 38
RECOMENDACIONES 39
GLOSARIO DE TÉRMINOS 40
BIBLIOGRAFÍA 52
INTRODUCCIÓN
La fase deejecución del proceso de pasantías corresponde a la praxis vinculada a los conocimientos teórico-prácticos del alumno, partiendo de la experiencia propia del contexto donde se desenvuelve, y conformada por la institución educativa, el campo laboral y medios informales. Teniendo como base la formación académica que se imparte en la Universidad Gran Mariscal de Ayacucho Ciudad Bolívar Estado Bolívar.En el capítulo I se destacan aspectos alusivos a las características de la empresa, como por ejemplo: razón social, reseña histórica, visión, misión objetivos entre otros.
El capítulo II está enfocado a describir las características del departamento donde se desarrolla la práctica de las pasantías, resaltando los aspectos principales de la sección de la empresa que sirve de contexto para estefin, en las que se puede nombrar el organigrama y la descripción general.
El capitulo III hace referencia a la teoría en la cual se sustenta el desarrollo del informe, resaltando los conceptos principales como: Como funciona el aire acondicionado, mantenimiento de los sistemas de A/A existentes, chiller y su función, características constructivas, unidad de manejo de aires, componentes de unsistema de manejo de aires, tabla de regulación de controles del equipo o aire, entre otros.
El capitulo IV nos detalla las actividades realizadas por el pasante, exposición de motivos de la pasantía, objetivo general, limitaciones, recomendaciones y conclusiones entre otros. En este informe es de vital importancia señalar el papel que tiene el pasante en la organización mediante revisión delas actividades realizadas durante dicho periodo.
(CAPÍTULO I)
PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA
1.1 Razón social
Universidad Bolivariana De Venezuela
Dirección: Avenida Germania, Edificio UBV, Ciudad Bolívar – Estado Bolívar.
1.2 Reseña histórica
La Educación Superior en Venezuela se había convertido en el privilegio al que accedían minorías de la población del país y de la que se...
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