evaluacion a un docente


Instrumento para evaluar a un profesor
1.- Este instrumento nos ayudara a evaluar el desempeño de los docentes
2.-Contestar de manera objetiva
3.-Las respuestas son anónimas

ContestarESCALAS
La escala que se estará usando es del 1 al 5, con las siguientes etiquetas:
1 = Altamente en desacuerdo
2 = En desacuerdo
3 = Indiferente
4 = De acuerdo
5 = Totalmente de acuerdoPreguntas:
Disciplina
-Explica de manera clara los contenidos de la asignatura. _
-Relaciona los contenidos de la asignatura con los contenidos de otras. _
-Resuelve las dudas relacionadas conlos contenidos de la asignatura. _
-Propone ejemplos o ejercicios que vinculan la asignatura con la práctica profesional. _
-Explica la utilidad de los contenidos teóricos y prácticos para laactividad profesional. _

Planeación de la clase
-Cumple con los acuerdos establecidos al inicio de la asignatura. _
-Durante el curso establece las estrategias adecuadas necesarias para lograr elaprendizaje deseado. _
-El programa presentado al principio de la asignatura se cubre totalmente. _

Formas de aprendizaje
-Incluye experiencias de aprendizaje en lugares diferentes al aula(talleres, laboratorios, empresa, comunidad, etc.).
-Utiliza para el aprendizaje las herramientas de interacción de las tecnologías actuales de la información (correo electrónico, chats, plataformas,etc.).
-Organiza actividades que me permiten ejercitar mi expresión oral y escrita.
-Relaciona los contenidos de la asignatura con la industria y la sociedad a nivel local, regional, nacional einternacional.
-Usa ejemplos y casos relacionados con la vida real.


Estrategias, métodos y técnicas
-Adapta las actividades para atender los diferentes estilos de aprendizaje de losestudiantes.
-Promueve el autodidactismo y la investigación
-Promueve actividades participativas que me permiten colaborar con mis compañeros con una actitud positiva.
-Estimula la reflexión sobre la...