Evaluación de desempeño docente

“DESEMPEÑO DOCENTE”
INDICADORES:
PLANEACION, ENSEÑANZA, CAPACITACION, EVALUACION Y APRENDIZAJE.

CONTESTE LAS SIGUIENTES PREGUNTAS.
1. ¿Con que frecuencia planea sus clases?
a. Diariamenteb. semanalmente c. mensualmente d. otro

2. ¿Con que frecuencia modifica el programa que asigna la SEP?
a. Siempre b. algunas veces c. nuncad. otro

3. ¿Qué estrategias de aprendizaje utiliza para planear sus clases?Explique:__________________________________________________________________________________________________________________________

4. ¿Cuál es su método principal de enseñanza?
a. Inductivo b. deductivo c. mixto d. ninguno

5. ¿Cuálde estos medios utiliza más en salón de clases? (jerarquice del 1 al 4)
a. __computadora b. __cañón c.__ pizarrón d. __ otro

6. ¿Qué técnicas deenseñanza-aprendizaje utiliza en particular para la impartición de sus clases? __________________________________________________________________________________________________________________________________7. ¿Cuál es su nivel de estudios?
a. Licenciatura b. maestría c. doctorado d. otro

8. ¿Qué tan seguido se capacita o actualiza?
a. Cada mesb. cada 3 meses c. cada 6 meses d cada año

9. ¿Cómo ha sido su experiencia como docente al estar frente a un grupo?__________________________________________________________________________________________________________________________________

10. ¿Qué tan seguido encarga tarea de matemáticas, química o física? (conteste según la materia que imparte)
a.Diariamente b. cada 2 días c. cada 3 días d. cada semana

11. ¿con que frecuencia aplica examen?
a. Semanalmente b. mensualmente...