evidencia unidad 1

 A lo largo de esta unidad hemos analizado las definiciones de diferentes autores respecto al concepto de ADMINISTRACION y cuál es el papel que desempeña el ADMINISTRADOR en el desarrollo de unanueva empresa el administrador debe planear, organizar, dirigir y controlar. Una organización la cual según lo estudiado es una unidad social coordinada deliberadamente, compuesta de dos o máspersonas, que funciona más o menos de manera continua para alcanzar una o varias metas comunes y que Las personas que supervisan las actividades de los demás y que son responsables de conseguir las metas deesas organizaciones son los administradores, llamados así especialmente en las organizaciones no lucrativas, a los que también se les conoce como gerentes o directores.
En conclucion comoadministradores jugamos diversos papeles y desempeñamos diferentes funciones las cuales podemos enunciar de la siguiente manera:
Planear.- Definir las metas de la organización, establecer la estrategia paraalcanzarlas y preparar una jerarquía completa de planes para integrar y coordinar las actividades.
Organizar.- Diseña la estructura de la organización, determina que tareas hay que hacer, quien va ahacerlas, como se agrupan, quien reporta a quien y donde se toman las decisiones.
Dirigir.- Se encarga de dirigir y coordinar al personal, motivándolos y eligiendo los mejores canales de comunicación yresolviendo conflictos entre los miembros.
Controlar.- Supervisar el desempeño de la organización este debe compararse con las metas fijadas, si estas se desvían de lo ya fijado es tarea deladministrador el hacer que la organización regrese al camino correcto en pocas palabras debe supervisar, comparar y corregir controlando las situaciones.
Además de lo anterior queda claro que losadministradores tienen que fomentar sus destrezas de trato con las personas para ser eficaces y exitosos además de contar con valores éticos para el correcto desempeño de sus funciones los cuales deben de...