Evolucion del empleo

INDICE DE CONTENIDO

1. Introducción……………………………………………………………… 4

2. Objetivos…………………………………………………………………..4

3. Metodología……………………………………………………………….5

4. Resultados………………………………………………………………..5-15

4.1 Causas de la actual tasa de desempleo ……....................................5

4.2 Sectores y actividades mas afectados...............................................6-12

4.3 Motivos quehacen que España tenga la tasa de paro más alta
que el resto de países punteros de la Unión Europea...................13-14

4.4 Medidas a adoptar y efectividad de las mismas ..........................14-15

5. Conclusión……………………………………………………………..15-16

6. Bibliografía…………………………………………………………………16


INDICE DE GRÁFICOS

Gráfico 1. Evolución del empleo según laEPA.........................................6

Gráfico 2. Ocupados y Asalariados............................................................8

Gráfico 3. Desagregación por duración de contrato..................................10

Gráfico 4. Desagración por sexos................................................................11

Gráfico 5. Ocupados y Activos pornacionalidad.......................................12

Gráfico 6. PIB y Empleo en los cuatro grandes países de la UE.............13



1. INTRODUCCION

Durante las dos últimas décadas, el mercado de trabajo español ha mostrado una elevada
volatilidad del empleo y del desempleo. En fases de crecimiento, la creación de empleo y la disminución de la tasa de desempleo han sido muy altas, pero, en fases recesivas del ciclo, la destrucción deempleo y el aumento del paro han sido también considerables. Este fenómeno se ha hecho todavía más evidente durante la reciente crisis económica, cuando la tasa de desempleo, ante una desaceleración del crecimiento similar a la experimentada por otros países, ha aumentado de forma considerable respecto a países que tienen mercados de trabajo con costes de ajuste del empleo reducidos (por ejemplo,Irlanda o Estados Unidos).

Existen varios motivos y explicaciones para entender la elevada volatilidad del empleo.
Una composición sectorial sesgada hacia actividades intensivas en trabajo puede producir que, ante cualquier aspecto negativo, la destrucción de empleo sea más acusada. También, cuanto mayor sea la inercia salarial, de manera que el coste laboral no se ajuste ante dichasituación, mayor será la destrucción de empleo. Finalmente, el nivel y la estructura dual de los costes de despido, hace que incidan directamente sobre las decisiones de contratación y de ajuste de plantilla y, por tanto, también determinan la destrucción neta de empleo ante una perturbación negativa.

2. OBJETIVOS

El objetivo principal del trabajo se centra en hacer un análisis global a partir de laobtención de datos e informes, para el periodo agosto del año 2007, en que comenzó la actual crisis económica, al 2010. Para ello se toman en consideración una serie de aspectos importantes, los cuáles son: las causas de la actual tasa de desempleo, los sectores más afectados a raíz de esta crisis internacional, el motivo por el que España tiene una tasa de paso más alta respecto a países punterosde la Unión Europea y las medidas que se pueden adoptar, así como la efectividad de las mismas a través de la política económica.

A continuación se exponen los aspectos que se tendrán en cuenta para el análisis de la evolución del mercado laboral, como son: las causas de la actual tasa de desempleo, sectores y actividades más afectados, motivos que hacen que España tenga la tasa de paro másalta que el resto de países punteros de la Unión Europea y por último las medidas que se podrían adoptar y la efectividad de las mismas.

3. METODOLOGIA

Respecto a la metodología, se puede destacar la variedad de información que existe sobre el tema que abordamos, ya que el mercado laboral, el empleo y el paro son la principal preocupación que existe en este momento en nuestro país. A la...