Evolucion pensamiento administrativo

Evolución del pensamiento administrativo
Empieza con la administración científica Frederick W. Taylor fue reconocido como padre de la administración científica su preocupaciónprimaria consistió en aumentar la productividad mediante una mayor eficiencia en la producción y un aumento de salario de los empleados. Sus principios hacían hincapié en el uso dela ciencia, en la creación de armonía y cooperación entre los grupos, en el cumplimiento de los máximos resultados y en el desarrollo de los obreros.
La segunda etapa modernaadministración operacional Henri Fayol fue el padre de la teoría de la administración moderna dividió las actividades industriales en 6 grupos técnicas comerciales financieras contablesadministrativas y de seguridad .reconoció que se enseñara la administración .desarrollo catorce principios de la administración como el de autoridad y responsabilidad el de unidadde mando, el de la cadena escalar y el de sentido de solidaridad
La tercera etapa fue el de ciencia del comportamiento Elton Mayo estudio la influencia de las actitudes yrelaciones sociales de los grupos sociales sobre el desempeño
Enfoque de contingencia
La práctica administrativa requiere que quienes la realicen tomen en cuenta las realidades dela situación cuando apliquen la teoría los principios o las técnicas. Representa la mejor manera de hacer las cosas en cada situación
Enfoque sistemático
Es un conjunto ocolección de elementos interconectados e interdependientes que forman un todo complejo. Estas cosas pueden ser físicas como las pinzas que forman un motor de un automóvil, pueden serbiológicas como los órganos del cuerpo humano, o teóricas como la colección perfectamente integrada de conceptos, principios y técnicas que se racionan con la administración.