Evolución Del Derecho Laboral

DOCTRINA Y LEGISLACION EN LA EVOLUCION DEL DERECHO LABORAL COLOMBIANO
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21st Aug, 0400 División Natural del Trabajo Los hombres se dedicaron generalmente a la caza y a la pesca, en tanto que las mujeres se ocupaban en la recolección de los frutos de la tierra y en la crianza de los hijos. Estos, a su vez, se ocuparon en labores poco pesadas, aptasapenas para su escaso desarrollo físico.
21st Aug, 0501 División Social del Trabajo En esta época ya más avanzada, aparecieron tribus dedicadas a la agricultura y tribus dedicadas a la ganadería. Esta división o especialización del trabajo dio lugar a un aumento a la producción de bienes de consumo que impuso la necesidad del trueque o intercambio de los productos derivados de la ganadería por losde la agricultura, y viceversa. Así nació el comercio.
21st Aug, 0750 Trabajo esclavo Siendo como era la esclavitud el sistema fundamental de la producción, es forzoso concluir en la existencia del trabajo esclavo - amo. Así se les conoció en Egipto, Grecia y Roma. A esta última relación la regulaba el derecho de las cosas o de los bienes.
21st Aug, 0900 Trabajo Libre Los juristas romanoshicieron dos diferencias sutiles al considerar el trabajo libremente contratado. Hablaron de la LOCATIO CONDUCTIO OPERIS que consistía propiamente en la elaboración o realización de una obra determinada, gozaban de libertad para comprometerse y su trabajo requería remuneración; y de la LOCATIO CONDUCTIO OPERARUM, en este caso la persona prestaba o vendía su fuerza de trabajo y estaba obligada duranteel trabajo a la obediencia de aquella que lo contrataba.
21st Aug, 1300 El Latifundismo Fue la organización social, política y económica basada en el feudo que predomino en la Europa occidental. Se trataba de propiedades de terrenos cultivados principalmente por siervos, parte de cuya producción debía ser entregada en concepto de censo al amo de las tierras, en la mayoría de los casos del señorfeudal, nominalmente leal a un rey.
21st Aug, 1779 Movimiento obrero en el mundo El movimiento obrero surge de la Revolución industrial como consecuencia de la falta de derechos que los trabajadores tenían en las fábricas. Al no existir todavía ningún tipo de los trabajadores se veían expuestos a jornadas de trabajo de más de doce horas, los niños trabajaban siendo uno de los objetivos másatractivos para los empresarios porque sus salarios eran sustancialmente inferiores.
1st May, 1886 La Historia del Día del Trabajo La historia del Día del Trabajo El 1 de Mayo de 1886 se le propuso a el sector patronal de los Estados Unidos, respetar la jornada laboral de ocho horas, de lo contrario los trabajadores entrarían en huelga y concentraciones obreras. En 1886 el presidente de los EstadosUnidos Andrew Johnson, promulgó la Ley de Ingersoll estableciendo la jornada laboral de ocho horas. La Ley quedó sólo en el papel, no se cumplió, lo que produjo que las organizaciones sociales y sindicales comenzaran la lucha por s
21st Aug, 1887 Código Civil de 1887 Con la ley 57 de 1887 que habla sobre adopción de códigos y unificación de la legislación nacional. El código civil regulaba laprestación personal de servicios. Aquí se contemplaron contratos de arrendamiento de criados domésticos.
1st Jan, 1900 General Rafael Uribe Uribe Precursor del derecho laboral colombiano, En 1910 presentó las bases para el derecho del trabajo y el derecho de seguridad social
4th May, 1905 Ley 29 de 1905 Establece una pensión vitalicia a $80.oo mensuales para los magistrados principales de laCorte Suprema de Justicia mayores de 60 años. Igualmente, contempla una pensiòn equivalente a la mitad del sueldo para los empleados civiles que hayan desempeñado destinos pùblicos por treinta años.
21st Aug, 1905 Ley 37 de 1905 Creò el descanso en los dias de fiesta religiosa sin remuneraciòn
22nd Apr, 1908 Resolución de la Junta de Higiene La Junta de Higiene dictó una resolución para...