examen especial
















































RESEÑA HISTÓRICA
La Municipalidad Provincial de Pacasmayo fue creada por Ley Nacional S/N de 1857. Los ciudadanos electos en el acto comicial oportunamente convocados por el gobernador del Territorio, para construir el primer Concejo Municipal, asumieron sus cargos el 17 de Marzo de 1857, bajo lapresidencia del señor Pedro Alfredo Bó.
Acompañaron al primer intendente municipal de Pacasmayo, en calidad de concejales los señores Alejandro Estevez y Juan M. Daunes, y los doctores Abdón Pereyra y Enrique Groppo. Como secretario actuó el señor Luis Argentó. Con una positiva obra realizada y un saldo a favor en caja, Bó fue reelegido en 1,915.

VISIÓN
La Municipalidad Provincial de Pacasmayoserá una Institución que ha logrado realizar su gestión técnica y administrativa en el nivel de EXCELENCIA CON ROSTRO HUMANO, con autoridades y trabajadores eficientes y capacitados trabajando con buenos indicadores de gestión, como garantía de la sostenibilidad y rentabilidad de los servicios y actividades que promueven el desarrollo de la comunidad provincial y local.

MISIÓN
LaMunicipalidad Provincial de Pacasmayo cuenta con una estructura y organización que cumple con los requisitos básicos de gestión, que inicia un proceso de reconversión por decisión de sus autoridades y ejecutivos para adecuarse a los nuevos retos de la descentralización, para convertirse en una institución competitiva que responda a las nuevas exigencias que establecen las normas legales, a fin degenerar el proceso de desarrollo social y económico que requiere la provincia y otorgar servicios de calidad a los ciudadanos.

OBJETIVO
Contar con los procedimientos y aspectos técnicos normativos para las adquisiciones y contrataciones en la Municipalidad de Pacasmayo, dentro del marco de la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento, Ley de Gestión Presupuestaria y Ley anual de Presupuestodel Sector Público, que contribuya a realizar las actividades de acuerdo a la competencia de las dependencias involucradas.

FINALIDAD
Precisar los procedimientos y responsabilidades en los diferentes niveles de las dependencia de la Municipalidad, para la adquisición y contratación delos bienes, servicios y obras, en cumplimiento de la norma vigente.
Asegurar que los procesos de selección sedesarrollen y ejecuten, caracterizados por los principios de promoción del desarrollo humano, moralidad, libre concurrencia y competencia, imparcialidad, razonabilidad, eficiencia, publicidad, transparencia, economía, vigencia tecnológica, trato justo e igualitario, equidad y sostenibilidad ambiental; así como fomentar la más objetiva e imparcial pluralidad y participación de postores potencialesBASE LEGAL
Ley N° 27444 de Procedimiento Administrativo General.
Decreto Legislativo N° 1017, Ley de Contrataciones del Estado.
Decreto Supremo N° 184-2008-EF, Reglamento del Decreto Legislativo N° 1017 que aprobó la Ley de Contrataciones.
Todos los procesos de selección que convoque la Municipalidad Provincial de Pacasmayo para la contratación de bienes, servicios y obras deben realizarseen estricto cumplimiento a la Ley de Contrataciones del Estado y su respectivo Reglamento, bajo sanción de nulidad.

ALCANCE
El presente Examen Especial comprendido la revisión y análisis selectivo de las operaciones, registros y documentos relacionados con las adquisiciones y contrataciones de la Municipalidad Provincial de Pacasmayo por el período del 01 de Enero al 31 de Diciembre del 2013;y se desarrolló de acuerdo con las Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas-NAGA y las Normas de Auditoría Gubernamental-NAGU.
Éstas últimas aprobadas mediante Resolución de Contraloría N° 162-95-CG del 22 de Setiembre de 1995 y modificadas mediante Resoluciones de Contraloría N°246-95 –CG del 28 de Diciembre de 1995, 112-97-CG del 20 de Junio de 1997, 141-99-CG del 25 de Noviembre de 1999 y...