Exito empresarial





ACTIVIDAD 1:
1.- ¿Cuál es la mayor amenaza para el éxito en la implementación de la estrategia? La implantación se considera exitosa siempre que la compañíaalcance el desempeño estratégico y financiero planteado como objetivo y muestre un progreso adecuado en cuanto a su visión estratégica sea una realidad.

2.-Explica que entiendes por enseñar a lagente a aprender. Esto consiste en conducir a las personas a desarrollarse, que se capaciten mediante nuevos conocimientos cuidando y desarrollando sus valores, capacidades y que se vayan desenvolviendosus habilidades con esto puedan educarse junto con la empresa y crezcan con esta a todo su potencial obteniendo ganancias y con una posición muy alta en el mercado. Para mi punto de vista educar a laspersonas es un factor muy importante ya que como0 administradores se debe de estar creciendo constante y no dejar de considerar todos los conocimientos que deben de generarse en nuestros empleados yaque son el activo más importante y la razón por la cual nuestra empresa sigue a flote.

ACTIVIDAD 2:

1.- ¿Qué es un líder y menciona las características principales del líder. El líder es aquellapersona capaz de anticipar el futuro y crear una visión estratégica, también llena de energía al capital humano, obteniendo resultados positivos y no le preocupa el cambio optimizando ysobreponiéndose a todo lo que surja.
Características del líder son:
Toma decisiones.
Es accesible.
Inspira confianza.
Interactúa con los demás.
Motiva a los empleados.
Visión a largo plazo.
Maneja bien lacomunicación.
Reconoce el trabajo bien hecho.
Es cordial, amable y optimista.

2.- ¿Por qué se dice que el director de la empresa es como un arquitecto organizacional? Porque son los encargados deformular las estrategias y de implementarlas de forma efectiva, desarrollan la estructura organizacional y los sistemas de recompensas adecuados para la empresa cuidando el enfoque de la empresa...