experiencia

El valor de la experiencia.
En la vida las personas pasan por retos o situaciones que pueden ser fáciles o difíciles pero de todos ellos se aprende y se van adquiriendo los elementos básicos queforman el conocimiento humano comenzando con la experiencia. Esta es obtenida de manera individual, no es transferible o enseñada, se requiere vivir el proceso de aprendizaje para construir laexperiencia realizando, viviendo, sintiendo o sufriendo uno mismo. Ya puede ser una buena causando satisfacción o una mala aprendiendo de ella y ayudándote a no cometer el mismo error.
Todo lo vivido con lafamilia, con los amigos, los vecinos, lo leído, lo visto en la televisión y en las computadoras, influye en nuestras motivaciones y acciones. Durante el proceso de aprendizaje generamos prácticaspedagógicas significativas, de esta manera el ambiente con las personas refuerza la práctica. Podemos reflexionar y organizar nuestras ideas para lograr compartirlas por medio del dialogo y obtener unmejor aprendizaje colectivo y así formarte de una experiencia colectiva.
Mientras tanto existen otros tipos o formas de experiencias como por ejemplo las emocionales que son experiencias adquiridas através de la formación y educación condicional (direccional) e incondicional (condiciones de la vida). Otra puede ser la experiencia laboral que piden en la mayoría de trabajos por su facilidad de lostrabajadores en la respuesta interna y subjetiva ante cualquier contacto directo o indirecto con alguna práctica, política o procedimientos de gestión de personas y dependiendo de esta se crece suimportancia o puesto.
Un ejemplo se muestra en el trabajo de Luis Ernesto Marín (2008).
“Marín obtuvo su licenciatura en geoquímica, la maestría en geología y el doctorado en hidrogeología enuniversidades estadunidenses. Desde hace años se volvió profesor de posgrado en ese país, así como en Europa y en universidades mexicanas, entre ellas la UNAM. Para el vivir fuera de México templa el...