Experiencia

Páginas: 2 (262 palabras) Publicado: 13 de febrero de 2013
Experiencia: Mínima de 1 año en perfiles de TI
Idioma Inglés Intermedio
Horario de trabajo: 7.00 am a 5.00 pm
Se necesita:
-Manejo de entrevista profunda y por competencia
- Manejo de diversas fuentes de reclutamiento
- Conocimiento en pruebas psicometricas
- Asistencia aJuntas de intercambio
- Proactivo/a - Servicio al cliente
- Tolerante a la fustración
Ofrecemos:
Sueldo competitivo, prestacionessuperiores de ley, convenios comerciales, plan de vida y carrera.
oordinación de estudios socioeconómicos
Reclutamiento de analistas (visitadores domiciliarios) anivel nacional
Mantenimiento de plantilla de analistas por estados a nivel nacional
Recepción de estudios por parte de los clientes internos y externosDerivación de estudios a los analistas
Cortes quincenales para depósitos bancarios a los analistas
Entrega de reportes de actividades
Control deestudios socioeconómicos por cliente y fecha
Verificación de referencias laborales
Apoyo a otras áreas (reclutamiento,team buildings, clima laboral, filtrostelefónicos, psicometrías, reportes de entrevista
* Detectar las necesidades de capacitación regional
* ·         Capacitar y evaluar a la fuerza de ventas dedistribuidores, cadenas y área comercial
* ·         Desarrollar técnicas de ventas para la fuerza de ventas en diferentes canales comerciales
* ·        Actualización y seguimiento continúo de la oferta comercial y de los proyectos regionales y nacionales
* ·         Crear vínculo de negocio con los fabricantes de telefonía
*...
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