Expo Viva

Feria de Turismo

ExpoVyva

2012.



Nombres: Diana

Victoria Gonzales.

Marco Caldera.

Lukas Prado.

Carlos Rosas.Profesor: Sergio Vives.

Módulo: Gestión de recursos humanos

Para la operación de productos

Turísticos.

Fecha de entrega: 30 de marzo del 2012.









Índice.



Contenido.Página.



Capitulo 1

Presentacion…………………………………………………............................ 3

Capitulo 2

Objetivo General – objetico especifico………………………………………. 4

Capitulo 3

Justificación de acciones……………………………………………………...5-8

Capitulo 4

Costos asociados………………………………………………………………9

Capitulo 5

Conclusión……………………………………………………………………..10

Capitulo 6Bibliografía…………………………………………………………………………………….











Capitulo 1











Presentación.

En este informe el lector se encontrara con un plan de acción organizado por el equipo de trabajo a través de un plan de acción que conlleva organizar y realizar actividades con una meta en específico para ello seguiremos cada uno de los pasos, en este encontraremosacciones a llevar a cabo, su importancia y urgencias, el tiempo necesario que se empleara cada actividad, sus responsables y encargados, el número de personas involucradas ,sus costos asociados, cuáles serán sus indicadores de cumplimiento y sus acciones correctivas.











































Objetivo General.



• Promover elturismo en la provincia de Valparaíso.















Objetivo Específico.

• Montar un stand en la ExpoVyva 2012 que se va a realizar el 27 y 29 de abril.

• promover 2 circuitos turísticos de la provincia de Valparaíso.

• Participar en la feria.

• Generar un plan de acción.

• Organizar al equipo de trabajo.

• Planificar actividades arealizar.

• Construir una carta Gantt.













Final del formulario

Justificación de acciones.



|Acciones. |Justificación. |Acciones correctivas. |
|Delegar funciones en el equipo. |Jefe de Operaciones: Marco Caldera. |En el caso de que cualquier integrante del|
||Se eligió por su capacidad de análisis en |equipo no pueda o sea ineficaz en sus |
| |situaciones de toma de decisiones y |funciones, el encargado de tomar el puesto|
| |resolución de problemas. Se le delegaran |y las decisiones a seguir será el jefe de |
||funciones a cada integrante de equipo |operaciones. |
| | |Si el jefe de operaciones no pudiese |
| | |ejercer su labor en alguna tarea, el |
|| |segundo al mando será Carlos Rosas. |
|Planificación y diseño del circuito |Carlos Rosas, por su conocimiento de la |Si el día 23 de abril no está el informe |
|turístico de la provincia |zona. Ira a cada lugar a recorrer para ver|acerca de los circuitos a realizar, el día|
|...