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La satisfacción de una buena decisión.

El comportamiento organizacional afecta la vida de una persona porque el trabajo es el lugar donde la mayoría gente pasa más tiempo. Si una persona tieneen la compañía donde trabaja un mal clima laboral se verá afectada todo el resto de relaciones, ya que no tendrá el mismo entusiasmo, o alegría para su casa, no jugara con sus hijos porque se sentirácansado, vivirá amargado, sin metas claras, pesimista, poco satisfecho y pensara en irse en cualquier oportunidad que se le presente de la compañía.
Cuando una persona llega a su trabajo necesitaestar motivada, es necesario sentirse bien para que cumpla con sus objetivos, para que aporte mucho a la compañía; que le encante su trabajo es un factor clave para la empresa, es capital humano, estapersona tiene un capital intelectual irremplazable, y si se siente bien en su trabajo va a producir muchísimo más que si no. Además el hecho de que uno se sienta bien en el trabajo hace que uno estémás feliz en su hogar, en sus días libre, en vacaciones; no pensando en el horror que será entrar de nuevo al trabajo.
Una persona que ame su trabajo, se siente contento, se siente apersonado de suempresa no piensa en que se acabe el fin de semana sino en que comience para avanzar en su proyecto, o tener esa junta importante con buenas noticias. Y esto se verá reflejado en todos los aspectos de suvida, se sentirá más enérgico de pararse día a día, compartirá con más alegría, tendrá una sonrisa y un positivismo abundante, así mismo avanzara en su cargo, muy posible mente lo ascenderán y conesto traerá buenas noticias a su hogar, le rendirá más el tiempo y aprovechara mucho más momento a momento las cosas que le sucedan, encontrara el lado positivo de las cosas malas, no será envidioso consus conocimientos y quizás estudiaría más.
El clima organización le afecta a uno la vida porque es donde debemos estar enamorados de lo que hacemos y si uno se siente bien donde hace lo que le...