Extraordinario desarrollo organizacional

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 3 (696 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 31 de enero de 2011
Leer documento completo
Vista previa del texto
1.- Creatividad.

❖ Definición:

Es un pensamiento original o idea constructiva para la generación de nuevos proyectos o conceptos y ponerlos en practica o ya sea mejorar alguna idea yaexistente.

❖ Importancia en la vida del hombre:

Es importante tener la capacidad de ser creativo ya que con ello nuestras ideas surgen con mas fluides. Esto lleva a tener una mentemas ordenada y despierta.

❖ Beneficios al desarrollarla:

Fluidez: Es un pensamiento original o idea constructiva para la generación de nuevos proyectos o conceptos y ponerlos en practicao ya sea mejorar alguna idea ya existente.

Flexibilidad: característica de la creatividad mediante la cual se transforma el proceso para alcanzar la solución del problema. Nace de lacapacidad de abordar los problemas desde diferentes ángulos.

Originalidad: característica que define a la idea, proceso o producto, como algo único o diferente. Producción de respuestas ingeniosas oinfrecuentes.

Viabilidad: capacidad de producir ideas y soluciones que sean realizables en la práctica.

Elaboración: es el nivel de detalle, desarrollo o complejidad de las ideascreativas. Para fomentarlo dentro del aula, se le presentan al alumno ilustraciones de historias con dibujos en los que tenga que percatarse de los detalles.

❖ Faclitadores y Obstáculos:Facilitadotes:

1. Tener objetivos:
Se requiere una motivación fuerte para llegar a innovar.

2. Ser positivo:
La actitud optimista permite mantener laconvicción de que las mejoras son posibles.

3. Concentrarse:
La generación de nuevas ideas requiere la dedicación máxima, sin distractores.

4. Imaginación.Permítase representaciones mentales inusuales y tolere la ambigüedad inicial.

5. Generar de ideas
Acepte inicialmente todas las ideas que le surjan, sin limitarlas. Evaluará después...
tracking img