Fabuloso o pinol
Páginas: 2 (408 palabras)
Publicado: 14 de junio de 2010
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La empresa
Maestra
Adriana
Introducción
El proceso de creación de nuevas empresas es algo de mucho cuidado, mas así como puede verse con facilidad como manejarlo, con la mismasimplicidad puede vérselo fracasar,y ello nos puede estar ocurriendo.
El proceso de creación de nuevas empresas debe ser algo gradual y requiere de madurez paulatina en todas las fases queconsideramos como fundamentales, tanto como el emprendedor y futuro empresario, como de la institución, equipo o personas acompañantes.
Existen diferentes niveles en el procesó de maduración de unainiciativa empresarial, dependiendo ello tanto del perfil inicial y empeño del emprendedor, como del compromiso de la acompañante y la metodología utilizada.
Es poco posible que un candidato a futuro aempresario comprenda, asimile y digiera de manera afectiva y confiable, en corto tiempo el por que y para que de cada una de las fases requeridas para consolidar con éxito una iniciativa empresarial.La motivación y sus riesgos
La motiva necesaria para decidir iniciar este proceso por parte de un emprendedor puede ser originad por varias maneras, entre otras:
*la carencia de oportunidadeslaborales
*el deseo de ser autónomos en nuestro trabajo
*el deseo de trabajar para nosotros mismo y no para los demás
*el identificar una oportunidad empresarial que se puede aprovechar.
*el deseode disponer de un horario mas flexible de trabajo.
En momento de recesión económica y como consecuencia de altos índices de desempleo, los estados tratan de recurrir a este tipo de empresas comoposibles dinamizadores rápidos de la reactivación económica y para la generación de oportunidades de laborales.
Esta estrategia puede ser bastante riesgosa debido a que, si existen sobre afectarlaboral esta se debe a la carencia de opciones como consecuencia de los bajos niveles de producción de las empresas originados esto en escasa capacidad de compra. Si bajo este entorno damos vía a...
La empresa
Maestra
Adriana
Introducción
El proceso de creación de nuevas empresas es algo de mucho cuidado, mas así como puede verse con facilidad como manejarlo, con la mismasimplicidad puede vérselo fracasar,y ello nos puede estar ocurriendo.
El proceso de creación de nuevas empresas debe ser algo gradual y requiere de madurez paulatina en todas las fases queconsideramos como fundamentales, tanto como el emprendedor y futuro empresario, como de la institución, equipo o personas acompañantes.
Existen diferentes niveles en el procesó de maduración de unainiciativa empresarial, dependiendo ello tanto del perfil inicial y empeño del emprendedor, como del compromiso de la acompañante y la metodología utilizada.
Es poco posible que un candidato a futuro aempresario comprenda, asimile y digiera de manera afectiva y confiable, en corto tiempo el por que y para que de cada una de las fases requeridas para consolidar con éxito una iniciativa empresarial.La motivación y sus riesgos
La motiva necesaria para decidir iniciar este proceso por parte de un emprendedor puede ser originad por varias maneras, entre otras:
*la carencia de oportunidadeslaborales
*el deseo de ser autónomos en nuestro trabajo
*el deseo de trabajar para nosotros mismo y no para los demás
*el identificar una oportunidad empresarial que se puede aprovechar.
*el deseode disponer de un horario mas flexible de trabajo.
En momento de recesión económica y como consecuencia de altos índices de desempleo, los estados tratan de recurrir a este tipo de empresas comoposibles dinamizadores rápidos de la reactivación económica y para la generación de oportunidades de laborales.
Esta estrategia puede ser bastante riesgosa debido a que, si existen sobre afectarlaboral esta se debe a la carencia de opciones como consecuencia de los bajos niveles de producción de las empresas originados esto en escasa capacidad de compra. Si bajo este entorno damos vía a...
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