Factores humanos

FAA Sistema Manual de Seguridad, Capítulo 17: Principios de Factores Humanos y Prácticas
30 de diciembre 2000
Capítulo 17: Ingeniería de Factores Humanos y Seguridad
Principios y Prácticas
17.1 de la FAA FACTORES HUMANOS VISIÓN GENERAL DEL PROCESO ............................................ ................ 1
17.2 La gestión del programa FACTOR HUMANO............................................ ............ 6
17.3 Establecer los requisitos FACTORES HUMANOS ............................................. ......... 7
17.4 INTEGRACIÓN CONDUCTA FACTORES HUMANOS ............................................. ................ 9
17.6 FACTORES HUMANOS EN Interfaces del sistema a sistema .................................... 13
17.7 FACTORES HUMANOS DE INGENIERIA Y SEGURIDADDIRECTRICES ............................ 15

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FAA Sistema Manual de Seguridad, Capítulo 17: Principios de Factores Humanos y Prácticas
02 de agosto 2000
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17.0 Ingeniería de Factores Humanos y Seguridad: Principios y Prácticas
Este capítulo servirá como una guía para la integración de los factores humanos en las actividades donde la seguridad es un
consideraciónimportante. La sección introductoria contiene una visión general del proceso de la FAA y los factores humanos
principios. Las secciones restantes representan las principales funciones de los factores humanos y las pautas que deben
logrado producir con éxito un programa de factores humanos. Las secciones ofrecen formas que han demostrado
éxito en los programas realizados con anterioridad para llevara cabo la integración de los factores humanos en
programas de adquisición.
De la importancia crítica de los factores humanos en materia de seguridad está bien documentado en los programas, estudios, análisis, y
investigación de accidentes e incidentes. FAA Orden 9550.8, Política de Factores Humanos dispone que:
Los factores humanos se integren sistemáticamente en la planificación yejecución de la
funciones de todos los elementos de la FAA y las actividades relacionadas con las adquisiciones del sistema y
operaciones del sistema. Los esfuerzos de la FAA se hará hincapié en las consideraciones de factores humanos para
mejorar el rendimiento del sistema y aprovechar los puntos fuertes de las personas y
máquinas. Estas consideraciones se integrarán en las primeras fases de laFAA
los proyectos.
Objetivos del enfoque de los factores humanos deben ser: a) Realizar la planificación, revisión,
establecimiento de prioridades, la coordinación, la generación y actualización de la información humana válida y oportuna los factores de
apoyar las necesidades de la agencia; b) Desarrollar e institucionalizar los procedimientos formales que de manera sistemática
incorporarlas consideraciones de factores humanos en las actividades de la agencia, y, c) Establecer y mantener la
infraestructura de la organización que proporciona los conocimientos necesarios a los programas de los factores humanos de la agencia.
Este capítulo le ayudará en esa tarea. Información adicional sobre los factores humanos y de apoyo
requisitos se pueden obtener de la AUA y loscoordinadores y Factores Humanos o la Oficina de
el principal asesor científico y técnico de factores humanos, AAR-100, (202) 267 hasta 7125.
17.1 de la FAA de Factores Humanos Descripción general del proceso
17.1.1 Definición de los factores humanos
El factor humano es un esfuerzo multidisciplinario para generar y compilar información sobre humanos
capacidades y limitaciones, y aplicar esainformación a los equipos, sistemas, software, instalaciones,
procedimientos, puestos de trabajo, ambientes, capacitación, contratación y gestión de personal para producir seguro,
la actuación humana cómoda y eficaz.
Cuando los factores humanos se aplica al inicio del proceso de adquisición, se aumenta la probabilidad de un aumento
rendimiento, la seguridad y la productividad, disminución de...