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Manual de Riesgos Psicosociales en el trabajo: Teoría y Práctica

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Manual de Riesgos Psicosociales en el trabajo: Teoría y Práctica
Por:Fernando Mansilla Izquierdo

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Introducción
1. Factores de riesgo psicosocial en el trabajo
1.1. Introducción
1.2. Concepto de factores de riesgo psicosocial en el trabajo1.3. Taxonomía de los factores de riesgo psicosocial en el trabajo
1.3.1. Factores relacionados con el entorno de trabajo
1.3.2. Factores relacionados con la organización y gestión del trabajo
1.4.Consecuencias de los riesgos psicosociales

2. La evaluación de riesgos psicosociales en el trabajo y la planificación de la actividad
preventiva
2.1. Introducción
2.2. Evaluación de los riesgospsicosociales en el trabajo
2.2.1. Cuestionarios de evaluación de factores psicosociales
2.2.2. Calificación del riesgo psicosocial
2.3. Planificación de la actividad preventiva
2.3.1.
2.3.2.2.3.3.
2.3.4.

Intervención sobre la organización
Intervención sobre el trabajador
Intervención social
Temporalización de las medidas preventivas

3. Estrés laboral
3.1. Introducción
3.2.Epidemiología
3.3.Concepto y modelos teóricos
3.3.1. Modelo de interacción entre demandas y control

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Manual de RiesgosPsicosociales en el trabajo: Teoría y Práctica
3.3.2.
3.3.3.
3.3.4.
3.3.5.
3.3.6.

Modelo
Modelo
Modelo
Modelo
Modelo

de interacción entre demandas, control y apoyo social
de desequilibrioentre demandas, apoyos y restricciones
de desajuste entre demandas y recursos del trabajador
orientado a la dirección
de desbalance entre esfuerzo y recompensa

3.4. Tipología y características...